吃着事先准备好的草料。
首期计划的一万只羊子,已经投放了六千多只,剩下的,在十天内便可全部进入场内。
食品加工厂这边,何立扬在年前就已经订好了设备,现在,也运到了厂房里,工人们正在安装调试,用不了多久,便可开工生产。
何立扬打算把出厂的第一批成品,打包寄给陆文浩,让他尝鲜。
这几日来,何立扬辗转反侧,连觉都睡不安稳,心里一直盘算着留守儿童的事情。
看到生态羊场的羊子全部进场,食品加工也已经安装调试完毕,具备了生产条件。
何立扬决定,生态羊场和食品加工厂在招聘饲养员和工人时,优先考虑村里那些出门在外的务工者。
这个消息传出去以后,很快,就有在外务工的村民回到村里。
何立扬安排他们进行了一场简单的面试。
对于那些返乡的务工者,他们最在乎的不是干什么工作,而是这份工作能有多少薪水。
在面试现场,有人就提出了这样的问题。
何立扬给他们的说法是,根据不同工种,发放基本工资,但基本工资高于当前市场薪资百分之二十。
因为生态羊场就在村里,饲养员的工作相对轻松,工资方面自然不是很高。
而食品加工厂在县工业园区,距村里有一定的距离,工作上,对技术性的要求也比较高,所以工资相对高一点。
同时,何立扬还给出了福利性待遇,购置一辆大巴车,每天早上和下午从食品加工厂往返村里,用于接送住在村里的工人。
还有最重要的一点,就是年终奖金,按照经济效益,不管是生态羊场还是食品加工厂,都会分发年终奖金。
村民们一听,觉得这样一来,虽然比外出务工少挣一点,但可以常住村里,陪在老人孩子身边,如果效益好的话,说不定比外出务工还要挣得多呢。
就算效益不好,年终奖金为零,大不了明年再出去务工。
对于他们来说,这算是一次没有成本的试错。
他们当然乐意至极。
几天后,全村在外务工的村民全部回到村里,走完招聘流程,他们就走上工作岗位,开始了岗前培训。
等到培训完毕,就开始正式上岗。
每天下午,村里都会驶进来一俩大巴车,停靠在村头老槐树的广场前,村民从车上陆陆续续走下来,然后回家。
第二天一早,在大巴车
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