术会议，据说挺重要，只是电话里问了问情况。
雷君点头，心里算算时间，打算过两天再来见方总，正好把耿德恒的事情也落实落实。
4月5日，方卓从庐州返回申城，心情一般。
冰芯关于未来28nm制程工艺的技术存在重大分歧，内部观点的对立让方卓颇有压力。
好消息：这不是人事、管理上的对立，大家都是基于技术工艺在争辩。
坏消息：还不如是人事和管理上的对立呢，方卓对这方面比较有信心解决。
这天抵达申城的下午，方卓喊来了耿德恒，与这位进行了一番长聊，其中一项重点是一线工作的尺度把握。
拼是对的，是耿德恒们的立身之本。
但如何注意拼的尺度与分寸，能把握住这个的才能往上走，才能更长远。
等到见完耿德恒，他才又见了雷君。
雷君第一件事也是谈自己很欣赏的耿总。
“我和耿总谈过了，希望他能出任销售副总的职务，全面的打造米团的城市团队。”雷君很正式。
“这对他是个挑战，希望他和米团能共同进步。”方卓不打算在雷总面前多谈“前员工”，也没有立
即谈及阿里铁军，而是抽出来自易科一线反馈的汇报。
他把文件往前递了递，说道：“雷总，易科这些天有些对米团最前线的观察，我认为是值得你看看的。”
雷君有些惊奇，拿过文件，进行仔细的
很明显能看出，易科的一线反馈不是出自一个人的手笔，里面多次出现不同城市业务的描述，还有不同的口吻和文字风格。
但是……
真的很一线。
“我觉得这个团购优惠券有个问题是很多客户都抱怨的，消费券到期没用就浪费了，我上次见一个人用100块钱买2张生日蛋糕优惠券的，他说自己过生日用了一张，本来第二张想给朋友用，但没用上，后面就浪费了。”
“米团的服务有点慢，不止一个客户和商家有异议，然后给米团客服打电话打了好久都不通，然后我看着他直接把米团在手机上卸载了。”
雷君细细的看着，表情变得凝重。
半晌，他抬头道：“方总，这个文件我能带回去看吗？”
方卓点头：“没问题。”
然后，他又抽出一份文件，往前递了递：“这还有份，是关于商户的，你一并带回去看吧。”
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