在猜测纷纷，但方淮观察周围的环境，大概已经知道了，下一个科目，应该就是V型救援。
比T型所需要的器材更简单一些，只需要控制一个方向，上下是由绳桥和牵引绳的松紧调整，用重力来实现的。
当然，这个系统能够使用的条件，也更加苛刻，如果存在中间岩角或者障碍时，操作相对T型更加麻烦，甚至不适用。
这个V型绳桥使用比较少，方淮可没打算用军功值来换，他现在的军功值，用途也太多了。
考研，考博，甚至一套完整的，最适用自己的发力方式，也要军功值。
能指导他的专业运动教练员，他也不是找不到，但系统上“最适合”三个字，真的搞得他心痒痒的。
而且价格都上了百，按系统的尿性，这么贵的玩意儿，怎么也得有点东西在里面。
他挺想试试。
甚至在犹豫，把这个一等功，兑换成军功值了。
正想着。
“1号，来一下！”
帐篷门口，教官海豚对他招了招手。
方淮疑惑地过去。
“咋了？”
“你家里的电话。”
……
五分钟后。
安静的大帐篷里坐着不少人，但都在静静看逼王装逼。
方淮单手负在背后，对着电话，盛气凌云。
大家很难想象，电话对面的，是他爸。
“我早就跟你讲了，长虹肯定不好谈的，人家是156重点项目，50年的历史，还有部分军工，而且还是四川本地的龙头企业，哪这么好说话？
这样，省府不是要给你颁个抗震优秀志愿者吗？伱去领那个奖的时候，想法跟领导沟通一下。
前前后后捐了四百多万，省府也是知道的，不说邀功，好歹也能证明咱们的资金实力了吧？
还是迎合家电下乡的政策，看看能不能跟领导谈谈，牵个线。
如果不行，你立马转头去找美的，他们去年把一级代理商打掉了，正在让各地分公司找本地代理商，成立合资营销公司，四川这一块，还是空白。
这个营销公司都是以代理商为主的，占股比例，我们要拿到90%，你安排人当董事长，让他们拿10%，出一个总经理进行销售指导就行，营销公司的下层，有专营店，也有咱们的城镇电器营销店。
这是个学习和培养员工的机会，要是能谈拢，你把手上的管理人员该塞
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