人才培养基地。华真行通过养元术中心在当地搞的这套大范围筛选机制，简直是闻所未闻。
修行宗门最重要的是什么？是修士！而修士之间最重要的关系是什么？是传承！通过一天时间，潘采就差不多把华真行以及养元谷的底摸清了。
养元谷的最高层，是三位神通广大的老前辈，相当于太上长老，是战略级的存在。潘采等人绝不会去得罪也不能开罪他们，而要尽量尊重恭顺，事事视之以尊长之礼。
养元谷中的具体事务，无论是按照什么模式管理，主要还是依靠大量的工作人员。但把华真行算进去，养元谷里如今才有几个人啊？
五境修士只有华真行、王丰收、连娜，四境修士勉强只有洛克、李敬直、沈四书、曼曼。达到导师级别的修士加起来只有七位，还是不属于同一个传承派系的。
潘采带过来的这批原定风潭修士，则足足有十九人！假如再把萧光等三人算进去，那就二十二位，是原有势力的三倍有余。
养元谷最近不是还培养出了二十五名四级学员吗？他们目前几乎就是啥都不会的白板修士，否则养元谷也不会急需一批真正的修士为导师，来继续培训这批人。
那么养元谷中的导师队伍，就会以潘采这批人为主体，养元谷培训出来的修士，将来都会是他们的传人、弟子、学生。
修行本身的特点，就决定了它必然会注重传承关系，也就是说将来潘采把握这个开局的机会，就会培养出越来越多的“自己人”，假以时日，自然便会掌握养元谷最大的、最后价值的资源，通过这个体系培养出的人才队伍。
话说的好听些，这叫借地成势、借鸡生蛋，说得难听一些，这就叫鸠占鹊巢、偷梁换柱。
更绝妙的是，在这个过程中，潘采等人不需要做任何出格的事情，只要勤勤恳恳、兢兢业业完成导师的职责就行，让这一切自然发生，任谁都挑不出毛病来。
所以潘采的打算就是顺其自然，这个计划没有破综，当然也就谁都看不出破绽。对三位老前辈，他们会时时恭谨，找机会接受教诲指点；对养元谷分派给他们的任务，他们就认真完成，悉心培养所有学员。
眼下就可以预见，将来他们的工作岗位，不仅是在养元谷中培训那些三级、四级学员，也会分派到各地方养元术中心，去培训与发掘那些有天赋的人才，引领他们入门并培训一、二级学员。
听说欢想实业也在组织东国援建工人修习养元术，当成业余文化生活的一个重点项目
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