尚铭说完就走了，一边走一边给专车司机打电话：“师傅，你在外面马路上等我，别开进酒店。”
电灯泡走后，赵琦峰和李离才正式分别。
赵琦峰站在酒店门口目送李离远去，直到载着李离的保姆车开出赵琦峰视线，他才依依不舍地回到酒店。
李离一回到办公室，就被张源给拦了下来。
“经理，你总算来了，我有点事想跟你说。”
张源表情挺严肃的，真像是有什么重要的事。
“进办公室说吧。”
李离走在前面，张源紧随其后。
两人进办公室后，原本信心满满的张源又有些心虚了，他吞吞吐吐，半天说不到正题。
“经理，我今天是想......咱们部门的主管位置不是一直空缺嘛...然后我...嗯...您觉得...”
李离一下就明白张源想说什么了，她直接打断了他的话：“张源，你对主管这个职位有想法？”
张源赶紧点头：“对对对，经理，你看我行吗？”
营业部工作压力很大，好多员工都无法稳岗，更别说有什么表现特别出色的员工了，所以主管这个位置才会空了这么久。
张源现在也算是李离这组里的老员工了，大学毕业他父母就安排他来了艾菲酒店营业部，到现在也有三年多了。
论资历是很老，可他的管理能力实在有些弱，真让他当主管，李离还是不太放心。
李离也不拐弯抹角，直接指出了张源的不足：“张源，你算是咱们组的老员工了，平时业绩呢也还算可以，但你觉得自己的管理能力如何呢？”
张源这个人一直勤勤恳恳，从没有仗着自己是老员工就欺负新来的同事，甚至还会被大家呼来喝去，就因为他好说话。
张源面对李离提出的疑问，思考了片刻。
自己的确没什么管理能力，但是他不甘心一直做一个普通员工，他想升职加薪，只为了提高自己经济能力，能让秦莲花放心地和自己在一起。
不得不说一个男人心中有了喜欢的女人，变化真的很大。张源竟然为了秦莲花，愿意主动争取自己之前从没想过的主管职位。
李离见张源半天说不出话，便帮他分析起了局势。
“张源，你现在交际能力和工作能力都是没有什么问题的。可是作为一个部门主管，我需要的不是你跟大家打成一片，是需要大家能够听你指挥服从安排，咱们一组能拧成一
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