。部长的办公室在楼顶,跟他差了两层楼。
他走到电梯间,刚好有两个黑人工作人员在等电梯。这两人当然是认识劳伦斯的,纷纷朝他点头打招呼。不过,劳伦斯不认识他们,只是礼貌性地微微点头回应,没有开口说话。
等了一会儿之后,电梯门终于打开了,三人齐齐走了进去。劳伦斯依旧没有跟他们说话的想法。不过他在按顶层按钮的时候,其中一个黑人也按下了顶层的按钮。两人的手碰在了一起,这顿时让劳伦斯一阵恶寒,气得差点就要骂出来。但对方毕竟也是同部门的工作人员,而且看对方胸前挂着的工作牌,是个主管,属于中层干部序列。
再加上对方的肤色,即便他身为副部长,也不能随意出口辱骂。但劳伦斯本来心情就很糟糕,再加上现在两人这样一个亲密接触,想让他忍下来是不可能的,当即皱着眉质问道:“你们去顶楼干什么?”
黑人主管回答道:“我们去给部长送资料。”说着他扬了扬自己手里拿着的牛皮袋。
劳伦斯从他的工作牌上知道对方是技术部门的,听对方这么说,也就点点头,没再说什么。
这种技术部门的工作人员,而且还是主管级的,可是高智商、高学历的人才。看似不起眼,但真要得罪了就有可能给你使绊子。
所以,别看他这个副部长位高权重,但在这部门里,没有那么严格的上下级尊卑制度。像这种技术部门更是铁饭碗,即便他这个副部长也没有权利随便开除对方。
这两人见到他的时候,就只是礼貌地点头打招呼,也没有多少紧张,更没有诚惶诚恐,而且大咧咧地跟他一起乘坐电梯。这两人面对他的时候,是有底气的。
电梯很快就到了顶楼。在电梯门打开的时候,这位黑人主管突然凑近低声说道:“先生,好像有人举报了你。我手里的资料就是关于举报人的一些档案。”
劳伦斯双眼不由微微睁大。被人举报什么的,他干这一行的,其实是很正常的。但这次部长直接打电话叫他过来谈事情,竟然就是因为这次举报,这就有些不同寻常了。他以前又不是没有被举报过,但基本上上司不会亲自叫他过去的。
这就可以看出,这次的事情看来是有点严重了。
劳伦斯很快反应过来,低声说了声谢谢,然后带头就朝着部长的办公室走去。两个黑人紧紧跟在他身后,很快来到了部长办公室前。门口就有一张办公桌,是部长秘书的,另外还有两名带枪的警卫人员。
劳伦斯朝那位中年大
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