惩罚，不接受，滚蛋~！工资一分都没有。接受~！现在就去执行~！”老板大吼道。
“如果嗓门大，就算有是理的话，那还要脑子干什么？”王峰平淡地对着老板说道，而后干脆利索地扭头就走了。
……
王峰从来没有想过会离职，至少是在他攒齐车辆首付款之前的时候，现在离职离得这么利索，反而让他有点……垂头丧志？义愤填膺？踌躇满志？大彻大悟？可能都掺杂了些吧，总之是心情很复杂，想静静......
至于自己单飞，一个新人在没有自己的一定数量的固定客户群体前单飞，这对于又不擅长于“营销市场”的王峰，基本等同于饮鸩止渴，慢性自杀。
这里所谓的第三方是老板为了给广（老）大（板）设（自）计（己）师谋求利益，特意花巨资请来了传说中的第三方做全程的活动指导。
第三方来的第一天，王峰和同事们觉得还好，第三方的负责人王西伟笑眯眯的和所有人打了招呼，说是请大家多多指教，活动以后大家都会成为朋友。
我信你个鬼~！
从第二天起，全公司上上下下25号人全“被交500”誓师金，而后就是参加什么的誓师大会，这都不算什么，每天一个客户签单，没有的交50元罚款，而这些都不是王峰离职的主要原因。
王峰离职不是因为罚钱，多多少少也在公司呆了这么长时间了，有些感情，人总是会对自己熟悉的环境产生一定惰性，所以哪怕是交点钱，他也不打算离职，但让他真正受不了的是，第三方所谓的一些“励志”的小惩罚，所有不达标的员工跪爬材料区一圈，这个就让王峰受不了了。
也正是这个原因，才爆发了上述的一幕。
王峰的离职也打开了公司的“潘多拉之盒”，他离职后，也陆陆续续也有好几个同事也跳槽走了，老板觉得这完全是王峰的错，要不是他带头离职，也不会有后面的效仿者，所以后期的单子的提成不会发了，王峰懒得和这个SB老板计较，随手发了一个群发微信给客户，说已离职，有需要可打电话。
公司老板是SB，但是客户是无辜的，很多客户也是冲着相信这个设计师才去签订合同，虽然是说离职了，而且以老板的尿性估计也不会拿到提成，但是客户工地上如果有什么问题的话，王峰还是要解决，说不定也会有转介绍。
……
就这样，回到家（大学时候，父母凑钱首付的两居室房子）中，王峰准备呼朋唤友，千杯醉，与友
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