观察观察有位置之后才能上位。”
“但用不了三年,他们便可以坐到缘来商城给的位置上,所以我说袁恩乃根本没有多花钱,因为他们本身就值这么多钱!”
张小白深以为然,有些人确实表现出足够的能力,只不过对于一个成熟的企业讲,未必有他的位置,那就只能等了!
还有一个通病,很多企业里讲究一个论资排辈,并没有把能力放在第一位。
这是很多企业都面临的一个问题,或者说一个矛盾!
苏家旺说道:“还好董事长有先见之明,在鲍总的指导下目前已经招聘完成,并且都分到各地填补空缺!”
这算是唯一一个好消息了,当然也是无奈之举。
虽然招聘了新员工,可要想上手还需要一段时间,销售的还可以,脑子灵光嘴巴利索三个月便可以出徒,售后的可就慢了,技术性工种没有个一年半载学不成。
事实上,袁恩乃挖了太多售后人员,这点确实超出了张小白的考虑,看来他的目的就是削弱苏氏电器的实力,不考虑增加成本。
售后太重要,影响到销售。
张小白问道:“新招聘的售后人员质量如何?”
苏家旺说道:“说起这一点,不是恭维话,我真佩服鲍总!董事长,我的脾气你是了解的,轻易不会对谁说佩服!”
“那些人质量如何我不敢讲,至少在应聘的所有人里,肯定属于出类拔萃的,都是鲍总的功劳!”
鲍小妹笑了笑,说道:“三哥言重了!”
对于这一点,张小白并不怀疑,他更相信鲍小妹的能力。
“小妹,关于售后新员工培训的事情你盯一下,目的让他们尽快上手!”
张小白跟鲍小妹交流很简单,只告诉他需要的结果,不管她用什么方式。
鲍小妹赶紧答应下来。
张小白又问道:“知道缘来商城给那六个人开的条件吗?”
苏家旺摇摇头,说道:“不清楚,估计那六个人相互也不清楚,据说是袁恩乃找他们单独谈的,恐怕只有他们自己清楚!”
张小白想了想,说道:“袁恩乃亲自抓这一块了,这场仗不好打啊!目前那边万事俱备,估计很快就会开业了!做好战斗准备吧!”
随后张小白吩咐下去,让各部门做好应对准备!
散会后,苏家兴没有离开,示意张小白等一下!
会议室就剩下哥俩。
苏家兴走到
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