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第七百一五章：陈佳一要招助理

招聘职位：总裁助理。

职位要求：

1：熟悉it市场，熟悉唐朝公司各项业务，各子公司的经营理念。

2：有极强的大局观及方案策划能力。

3：拥有秘书基本素质。

4：……

一条一条看下去，刘亮一下子双眼一亮。

这么多条要求当中，自己就只有第3条不符合，也就是拥有秘书基本素质这一条。其他各项，刘亮还是蛮符合的。特别是对于it市场，以及文案策划方面，要知道，刘亮从事的公司，正是it企业。对于it文案策划，更是刘亮的强项。

看起来，这一个助理，自己也能行。

不过，自己没有从事秘书这一行的经验，这能行吗？

上面说的是助理，其实就是秘书。而秘书所要干的事情，那可就多了。除了那一些小公司的秘书，基本没啥要求，就挑美女之外。一般，越是高级的秘书，越是要能力出众，所处理的事情，也就越多。

而且，我们也看到。越是厉害的秘书，大都是男的。

刘亮在脑海中不时的打转，不知道能不能行。而且，刘亮还有一个致命的缺点，那就是，他的一些策划，思路，全部都停留在脑海里。以前虽然弄出了一大堆，要不就被否定了，要么就没实行过，缺少正宗的实践经验。

也因此，说刘亮是一个纯粹的理论者，其实也不为过。或许在以前，刘亮对于此缺陷还不在乎。但是，如今考虑到应聘唐朝公司总裁助理，一时间，刘亮对于自己没有多少的实践经验，却是感觉有一些自卑起来。

想了很久，终于，刘亮下了决定。

“管他呢，豁出去了。如果连应聘的能力都没有，自己还能干啥？”

头脑一热，刘亮洋洋甩甩，特别为这一次的招聘写了一份简历。同时，对于唐朝公司最近的市场情况，也给予了自己的分析。最后，觉得大是满意之后，刘亮这才停下。登陆电子邮件，将简历投入到了唐朝公司。