看着她脸上带着甜甜的笑意，脚步轻快的进了学校，林睿也开车去了公司。
到了公司，孙雨桐还没从家里回来，不过总共两星期的假，也就这几天了。
在小何的协助下，林睿处理完手头的事情，便开始思考这次奖励资金的使用方案，奖励的近三百万，加上他卡里上月剩余的十几万。
掐掐算算，银行卡里现在总共有三百一十几万。
想了想公司的开销，算上接下来要入职的员工，工资一个月几十万足够了。
上个月装修、买电脑和办公家具的尾款，还有二十多万没结清，这个也算上。
云服务现在花的钱也很虚气，一月顶天了才几万。
等用户规模是现在的几十倍上百倍，甚至几百倍的时候。处理的数据规模也会呈几何式增长，是现在的上千倍甚至几千倍之多。
到那个时候这方面才是真正需要花钱的时候，一年花个几千万不算多，花个几亿也很正常。
剩下的就是关于微博推广的花销，这方面虽然是大头，也用不了太多，目前也没到他们花大钱买广告推广的时候。
在心里默默算了算，本月花销预算往高了说也就一百五十万左右，最终决定拿两百万注入公司。
至于卡里剩余的一百多万，就留给自己慢慢花吧！
目前公司工资最高的人，是刚入职的运营总监李学明，年薪八十五万。
就是那位商岩松的复旦校友，51社区的运营部副总监，经过商岩松的努力劝说，他六七天前来了公司一趟，细致的考察了一遍公司和未央微博，很看好他未来的发展潜力。
林睿又找他面谈了两次，感觉这人确实很有料，是个难得的人才，于是便真诚的发出邀请。
李学明做事非常精细，非常有规划和注意细节。在这件事情上却表现得很果断，考虑了一天后，很爽快的答应了林睿的邀请，前天正式入职未央科技。
正好他入职那一天未央微博注册用户正式超过一百万，林睿借此机会，召集全公司人员进行了一次聚餐，也算对他这个新任的运营总监的欢迎仪式。
毕竟是全公司薪资第一高的人，也非常有能力，重视点不为过。
不过接下来，林睿这个在公司工资排名中已经落到第四的人，会重新霸占第一的宝座，并且会牢牢把持。
林睿坐在办公椅上考虑了很久，公司现在规模不大，不宜给自己开出过高的工资，太高了除了多交税，系统也不会认
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