薪达到三十三万。
现在到了十二月份,又是半年过去,林睿想了想,直接写了个六十五万。
年薪六十五万,相比于公司其他高管确实不算高,但对比一下他的资历和职务,绝对是高薪了。
接下来是公司的技术总监谭远明,也是公司的元老,三月份公司刚成立就加入了。
一直负责公司的技术部门,从未央写作、到未央微博。还有如今将要公测的页游平台,接下来将要推出的站,都是由他带领技术部研发的。
可谓劳苦功高,涨薪也是实至名归。
谭远明三月份刚加入公司,当时年薪不到三十万,六月份涨到四十五万。
到现在又过了半年,林睿想了想,写了个八十五万。
年薪八十五万虽然算不上多么丰厚,但绝对不低了。当然他做出的成绩也对得起这份待遇。
接下来是商岩松,公司的人力资源总监。
商岩松自从六月份入职公司以来,展现出了超强的能力和勤勉的工作态度。
作为人力资源总监,这段时间公司一路发展壮大,在人才选拔和培养方面,表现的尤为出色。
公司这段时间发展的这么顺利,和他为公司招来了这么多人才密不可分,为公司发展做出了极高的贡献。
六月份入职时,他的年薪定的是六十万。
到如今半年过去,也该涨涨了,林睿写了个八十五万,和谭远明相当。
年薪八十五万,商岩松的能力和做出的成绩,对得起这份薪资。
接下来是市场营销总监刘伟,刘伟加盟公司半年来,表现的极为出色。
特别是在未央微博的推广上,更是展现出了极高的策划营销天赋,未央微博能有今天的成绩,他功不可没。
刘伟现在的年薪是四十五万,林睿想了想,直接在后边写了个七十五万。
年薪七十五万,刘伟表现出来的能力和潜力,对得起这份待遇。
然后就是财务部副总监于慧,她和刘伟入职公司的时间相差仿佛,都有半年了。
这半年来,她深刻展现了自己精湛的财务知识和管理技巧,把公司的财务打理的津津有条,虽然职务是副总监,做的却是总监的事。
公司发展的这么顺利,她也有不小的功劳。虽然公司这半年来基本没有营收,财务工作简单了点。
她目前的年薪是二十八万,林睿想了想,写了个三十八万上去。
年
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