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第347章股权激励

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但加入公司这么短的时间,为公司却做出了极大的贡献。别的不说,入股阿里,收购展锐、迪锐科…在市场上吃进中芯国际和京东方的股票,成为大股东。

他都做出了极大的贡献。

虽然林睿已经给他开了极高的年薪,但对于这种人才,自然要给予奖励,用利益绑定。

未央科技长达7年的股权激励,就是极好的方式。即是额外奖励,又用利益绑定了对方。

想了想,给了陈凡员工持股平台,0.4%的期权,总计40万股。

以每股98美元计,价值3920万美元。

接着,是微阅文化传媒公司总裁周文峰,微阅中文网就是在他主持下一手发展起来的,收购盛大文学后,更成了新公司的总裁。

同样为公司做出了不菲的贡献。

林睿想了想,给了他员工持股平台0.32%的期权奖励,总共32万股。

以每股98美元计,价值3136万美元。

随后是尚动音乐平台负责人陶艺,在未央科技资源和财力的支持下,一手打造了如今国内最大的音乐原创平台。

想了想,决定奖励他员工持股平台0.28%的期权,总共28万股。

以每股98美元计,价值2744万美元。

还有未央科技的法务总监宋知行,他们公司以来,做出了不小贡献。

和腾讯的商标官司,就是他一手操办,完成的很漂亮。

林睿想了想,决定奖励他员工持股平台0.25%的期权,增加25万股股票。

以每股98美元计,价值2450万美元。

随后又是十几位公司高管…每位授予的额度,都在30万股到10万股之间。

接着来到第三档的最后一位,职位只是副总监,是到目前为止股权激励职位最低的一个。

不过,这位叫于慧的财务部副总监,资历却很老,和刘伟、李学明同一批,10年7月就加入了公司。以副总监的职务主管公司财务,直到赵言入职,主持公司的财务工作,才写下担子。

不过,此后她同样也是赵言的得力助手。

林睿考虑了半天,最终才决定把她加入第三档的名单。

奖励他员工持股平台0.1%的期权,共计10万股。

按每股98美元计,价值980万美元。

相比前面的高管,看似不多,但也有6000万人民币,一定程度上也算是


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