“对，一定要发自肺腑的那种…”
……
王晓帅的电影都有那个时代的印记…
挺正常的，他父亲，原本是上海戏剧学院表导系任教，因为妻子所在的军工企业迁移到了贵阳，无奈放弃了原先的事业，落寞感缠绕了他的一生。
说实在的，经济改革下，这帮投身三线建设的人心中难免有一种被抛弃的感觉！
他们不知道市场经济是什么东西，面对这个难以想象的事物，对未来充满了忧虑。
就是国家突然就不管他们了！
《青红》电影的两大主线：青红的爱情；青红一家逃亡，从贵阳迁移到了上海…
但是王晓帅想表达的有点多，他想做的是通过小人物来透视一个大时代，或者说反映一个问题就是国家机器的操控性！
当年支援三线，给出的承诺是提三档工资，后来承诺没实现，而且直接下令所有人不得回原籍！
但他又不敢明着拍这些…
不敢拍，就别拍了呗，偏不，通过一些对话，让观众感觉到他的不满…
这样的电影，很难有人愿意投资！
现阶段的第六代，除了老贾稍微滋润一点，其他几位不同程度寒酸…
当然，后来就有钱了——你只要进入核心的影展渠道，就有专门的投资人愿意给你钱，让你拍摄同类型电影！
为什么出钱拍摄？
因为容易拿奖！
按照尹洪的理论：其实西方人不关心中国或者其他第三世界的发展，只要这些地方还可以当他们的度假地就行了，最好那里的人依然戴着斗笠骑车自行车，保持着“质朴自然”的生活方式，最好到哪里都有一群小孩兴奋的围过来，讨要他们口袋里的糖果。所以电影越像他们想象的中国就越能获奖！
从这个角度来讲，第六代拿奖与其说是赢得认同，不如说是满足了期待。
回到拍摄，沈林的表现当然不差，他是学舞蹈出身，学个猫王的抖腿舞，小意思。
然后，问题来了…
剧组没钱了！
连基本的生活供给都出问题了——账上只剩2000块钱…
《青红》剧组加上演员差不多九十号人，这帮人一天的吃饭、喝水都不止2000块。
……
制片人的主要职责就是搞钱。
当然啦，还有财务把控、商业运作之类的，但这些不是《青红》制片人的作用，他现在
本章未完，请点击下一页继续阅读！