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第一卷,重活零二 第五十章 努力补习

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  2002年年度扎心神曲在两天后出炉,林明本来想亲自下场去剪辑一下。

但这个年代的剪辑软件他根本不会操作,不仅页面复杂,而且全都是英文版本,后世广泛应用于各大电视台和影视剪辑的PR虽然在去年出了一个6.0版本,可惜这个远古版本实在是太难操作,林明真的做不到,只能让别人去剪。

不过虽然无法亲自下场剪辑,站在后面指导一下还是没有多大问题。按照林明最初的想法,剪辑师仅仅用了一个下午就将完整的MV剪辑出来,在配上音乐后,效果喜人。

这个歌曲算是林明与小伙伴们玩票性的娱乐游戏,放假这两天,白天基本都在找安然进行补课,下午就去公司和小伙伴录歌曲。

时间一晃就过去两三天,马上面临开学。六月份高三学长学姐已经离校,但高一高二的学生还是要读书。学校空旷了许多,随着高考结束,那种紧张的气氛也缓解下来。开学以后,林明将更多的时间投入到了工作里。

主要是彭晨那一块。

桃木公司将网络部门放在十四楼,十四楼是公司艺人们经常去的地方,有宽阔的舞蹈室、排练室以及休息厅。因为公司高层的办公室都在十二楼,所以林明几乎没有上去过,到现在为止,他都还没有和彭晨碰过面。

不过他也不可能让彭晨光拿工资不做事情,所以一直利用网络部门的上级——市场部的总监向总监进行遥控指挥。如今桃木公司也算是一家大公司,公司的职权分得很细,大概有四个阶段。四位老板在公司是第一阶级,处于公司的顶端,是公司的决策人。其次就是市场部、行政部、销售部、人事部(侯文辉领导)、音乐制作部(梁晓岳领导)、财务室(归赵斌管辖)以及艺人管理团队各个领导总监。他们属于第二阶级,其中音乐制作部的总监,就是林明在担任。

而艺人管理团队与公司内部是分开的,他们受四个老板的直接管辖,有自己的化妆部门、拍摄部门、服装部门等等。平时活动范围也与公司的普通员工不一样,除了艺人下楼来进行歌曲录制以外,双方基本没有太多的交流。

不过别看艺人团队很少在公司内部活动,可他们却是公司的核心,所以每个月要花在这上面开销相当大,接近公司全体员工的工资了。这也是为什么说养这些艺人非常花钱的原因。

这还是在零二年,公司的艺人都不是什么大红大紫的明星。要是在后世,这笔开销绝对是天文数字。

至于彭晨的部门,就属于市场部管辖的网


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