适的人选，因此就需要设定一定选择标准。设定标准的目的本就要区别对待，为了高效率地获得人才，企业只能缩小范围，从整个群体考虑，将对象聚焦在名校，毕竟，优秀群体出现优秀个人的概率更大。”
“雯雯，你觉得医院招聘有学历的还是技术性的更好？”
“学历吧，医院也离不开发展，比如现在的AI，微型心电监护仪，红外线CT，等等之类的都离不开有学历的人才，至于技术工的话，我个人认为医院这块儿不太适合的。”
“分析的有道理，我计划招一批有实力的复合型人才，应对金文慧的挑战，现在后起之秀黄丽亚找个两个财团，实力大增，我觉得有必要这么行进，不然就落后了，风铃这段时间招的诺澜和诺颜还有刘畅鑫都挺有实力，把医院布置的紧紧有条，但这还不够，我们还缺人才。”
“我知道了，颜姐，招聘这块儿我来完成吧。”
“那就麻烦你了，去忙吧。”
……
“郭飞，最近最好躲着点儿，颜麝也回来了，正在调查这件事，金文慧和颜麝联手很快就会查到你和我，这不是什么好兆头，金文慧你知道吧，之前执法大队队长汪阳让她停业三天进行整顿，知道后来汪阳什么下场吗？吃牢饭，颜麝也是一个心狠手辣的女人，这点你我更清楚，以一己之力把整个医院牢牢控制在自己手里，颜麝这个节骨眼儿上回来，真的我对我们很不利。”陈果品着茶道。
“陈大哥，那黄丽亚怎么说？”
“这女人说话也是一套一套的，说为了避免不必要的麻烦，建议你离开医院，并给你一笔报酬，让你考虑一下？”
“操，这女人我就知道关键时候要卸磨杀驴，过河拆桥，不是什么好东西。”郭飞不停的咒骂道。
“你还是那么稳不住自己？”陈果道。
郭飞被陈果一席话说的不敢说话。
陈果继续道：“这种性格你知道让你吃了多少亏吗？你为什么不吸取教训，颜麝怎么对你的，黄丽亚怎么对你的，还有廖莎怎么对你的，你有没有反思一下这个问题，为什么她们始终是以一种敌对的状态对你，而不是以朋友的身份来缓和你，有时候表面工作做得好，这也是一种能力，郭飞，你也不小了，发火有用吗？与其在这里发火，还不如怎么想想有一天黄丽亚或者颜麝还有金文慧都开始认真对待你，把你视为一个对手，那你就成功了。”
“陈大哥教训的是，之前你就给我说话，留得青山在不怕没柴烧，现在
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