但莉娜却很意外地点头回应道：“嗯，哥，我正想跟你说这件事呢.”
艾欧尼亚那边，的确已经不缺祖安的援外干部了。
甚至，因为艾欧尼亚早期极缺干部，祖安在当时支援过去了太多人手，结果导致如今艾欧尼亚分会的中高层职务，足足有三分之二由外来的祖安人担任
“这一点，在艾欧尼亚民间已经引起了许多人的不满。”
艾欧尼亚人的国族认同，是在两年前才终于谢幕的，那场血与火的反侵略战争中打出来的。
他们用无数人的鲜血换来了自己的民族独立，现在正是民族情绪高昂激烈的时候。
所以大多数艾欧尼亚人，都本能地无法接受，他们现在正在“被外族人统治”的事实。
尽管从理论上讲，这些祖安干部都是坚定的领风者，无私的国际主乂战士，还有信仰之线可以证明他们的纯洁，证明他们值得信任。
但.
现实就是，人类的大团结还远未到来。大多数艾欧尼亚人还只是群众，或是浅信的逐风者。
他们现在还是更认可的国族，而不是信仰；
他们还更信任本族人，而不是外族人。
艾欧尼亚分会畸形的外族官员比例，已经挑动了人们敏感的神经。
“所以.”莉娜说：“艾欧尼亚分会决定还是先顺应群众的民族情绪，撤回一批祖安干部，合理调整当地的外族干部比例.。”
“而我就是其中之一。”
“原来如此.”李维点了点头。
他倒是知道这事儿。艾欧尼亚分会要调整外族干部比例，也是向他和中枢理事会报告过的。
李维知道这国家、民族和种族之间的隔阂，没那么容易被理想和信仰打破。
所以中枢理事会通过了这个提案。
不仅艾欧尼亚，在德玛西亚、诺克萨斯，这些民族主乂氛围浓厚的加盟国，领风者以后都得注意这方面的问题，考虑当地民众的民族情绪。
只不过，在李维的建议下，总会还在这一系列政策上，又加上了一条。
那就是不仅要合理调整各加盟国的外族干部比列，还要有计划、有目的地，挑选不同国族的干部，轮换着到其他加盟国任职。
艾欧尼亚人可以去诺克萨斯当干部，诺克萨斯人可以去德玛西亚当干部.
一开始人数不用太多，但要慢慢推行起来，以期从上层建筑开始，渐渐团结起整个符文之地。
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