竞争力就会越小。
不过顾氏集团的规模庞大,但是也有弊端,那就是员工的福利待遇,因为人数太少,员工工资的水准也低,所以顾氏集团的员工福利待遇,比起别的公司来,差的实在是太远了,而这也让顾氏集团的员工们的待遇比起其他的公司来说,差了很多,也让顾氏集团的员工们的工资水准比较低。
顾氏集团是一个以工资为重,以工资为根基的企业,所以顾氏集团的员工待遇,就相当于是帝都最低的职业保姆,而其他的企业的保姆,都要求比较高,但是顾氏集团的待遇却相当的低,所以这也让顾氏集团的员工们,感到了非常的难受,毕竟顾氏集团的福利待遇太低了,而且待遇又这么的差,那么这些员工自然会选择离开顾氏集团,因为这里不适合他们,所以他们会选择离开。
而顾氏集团的员工离开后,就会留下大批的闲置岗位。
这些闲置岗位,顾氏集团可以用于培养新的优秀的员工。
顾霖沉对于公司的这种情况,早就已经预料到了。
所以他对这些情况也没有感到奇怪,毕竟顾氏集团现在的发展速度实在是太快了,所以顾氏集团的员工们都想要离开,但是顾氏集团是绝对不会让他们离开的。
如今顾氏集团的员工们的福利待遇已经非常的好了,但是顾氏集团却依旧不满足。
因为这是顾霖沉的目标。
顾氏集团的目标是帝都第一大集团,所以他不能够满足于现状。
顾霖沉要让顾氏集团变得越来越强大,让顾氏集团成为国内乃至全球知名的集团。
这样的顾氏集团才能够配得上这个称号。
所以他才会提升员工的待遇待遇,让这些员工们能够接受的了这个待遇。
当然,这个过程中,肯定需要花费一些心血的,所以他才会花费一些心血。
而且这些心血,都是要用到钱来换取的。
而这些钱,他不想花费在自己的员工身上,也不想花在公司的其他人身上。
他希望这一切,都是属于自己的。
而这个公司,是属于他自己的!
这一点,也是非常的令顾霖沉感到骄傲的,因为这是他自己的心血。
这也是顾霖沉想要做到的一切。
而且他还希望,在未来的某一天,他的公司能够真正的成为一个巨型集团,能够成为国内的顶尖大集团,成为帝都的第一大集团,这才是他想要达到的目标。
他
本章未完,请点击下一页继续阅读!