最近，我们的公司恰好被一个在国外比较有名的购物连锁公司看中，其老板很赞叹我们——其实是赞叹我——能用如此简陋的材料烹制出这么多美味佳肴，就下了一个惊人的订单，大体意思是，他日后在中国各城市开建的每个购物中心都会配备一个知味轩连锁店，要把它做成像吉野家、塔克钟一样的世界名快餐。这对我们这个分公司来说，就等于每年多出了几千万。我们钱部长又顺理成章且理直气壮地领了上头发下的效益奖金五十万，接着每个月再给我提个两三百块，并认为这是对我的天大恩赐，我应该感激涕零感恩戴德再接再厉，作为他的摇钱树和金蛋鸡流尽最后一滴血。但他同时又变了面孔恶狠狠地警告我说：“别想私下跟别的公司签订‘阴合同’，没有公司你再‘本事’也是个卖盒饭的，如果你胆敢置公司利益于不顾，而去满足自己的私利，可不要忘了我们公司以前是怎么起家的，小心你脖颈上的那块肉。”
我听了发了一阵呆，对呀，我倒真纯洁，你不提醒我，我还真想不出这招呢。但我也不会这么干，你真是小人之心，我有做人的原则，不会轻易跳槽的。
又扯远了。其实我要说的不是这些，只是这次的市场拓展着实大大提升了知味轩的竞争力，有可能使其成为一个名副其实的国际品牌。灌浆包以“实地调研”为名，打算越洋去那家美国购物公司考察，可实地却选在了夏威夷，反正在他看来，那也是美国的地盘，实际上是带着这群王子公主们去公费旅游。我是公司实际的行家，他们虽然不喜欢我，也只能而且必须带上我去，不然人家对方要是突然来了兴致要求我们员工现场露一手，我要是不在现场公司就会出大丑。你也应该能想象得到，一个名牌餐饮部门的办公室内，只有一个会做美食，剩下的人除了会泡方便面以外全部都搞“理论研究”，这是当今很正常的现状，而那些终日辛苦工作在一线真正为知味轩做出巨大贡献的临时工们，每个月的工资尚不到六百。
虽然我鄙夷公款出游，但听说要去夏威夷，不禁欣喜若狂。要知道，同事们大多有钱有势，满世界逛是很正常的开销。而我，我连北京都没有去过，我长这么大只去过省城滨都这么一个所谓的大城市，这对我而言真是太难得的机会了。
乾隆集团能做到这么大，上层自然都不是庸碌的决策者，他们其实是刻意装傻，去放纵这些显贵的子女，显出很重视的样子，甚至还拨出一笔不菲所谓“调研费”，还给我们造了一批“知味轩”文化衫，让我们——其实是他们——玩个痛快。于是我们两个科室，一共十
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