就算是你在大街上捡垃圾,也足够养活自己了。
但前提是,你得去干!
坐在那里,天上不会掉馅儿饼,等在哪里,没人把钱送到你手里,伸手就要,社会不会像爹妈那样惯着你!
……
说完了自己的故事,又夹杂了诸多的敢想,赵大主任也是一口郁结之气喷口而出,长叹一声,这一路走来,是多么的不容易啊。
所以现在,一说推进现代企业制度的建立,完善法人治理结构,以及进行机构设置改革这类的事情,赵大主任就无比的有心劲儿,别的不说,就算是为了自己这一辈子能交代得了,也得这么干啊。
虽然现在有很多的人有误解,但是当大家看到成果和结果的时候,相信所有的不理解都会化为乌有吧!
另外,赵大主任还就张小北之前的想法给了他一个建议,那就是最好不要让岳楠栖来金盛集团工作?
为什么?并不是怕别人说闲话。企业的发展都是要承担市场风险和社会风险的,就像前些年职工下岗潮来临的时候,两口子双双下岗,甚至一家两代人共同下岗的时候,都没有了收入,那手一下子就断了。
连个基本生活保障都没有了,你说那时候跟谁哭去?
所以两口子最好不要在一个单位,最起码这个失业了,那个还有个收入,好歹能有一口吃的不是吗?
赵大主任说道这里的时候,眼眶子也是红了红,但终究没有挤出一滴眼泪,大男人吗!打掉牙咽到肚子里的时候多了,忍着!
……
“怎么样,听完劳子的故事,有什么想法?”赵大主任最终还是用自己的大手揩了一下眼角,笑着问道。
毕竟,都已经过去了不是吗?
“我明白你之前说的话了,什么是有些事情必须得干,什么事情必须有人去干了。”张小北淡然地说道。
其实在新旧交替,现在企业制度之风刚刚吹来的时候,新与旧总有冲撞和交融,但是一定不能妥协。
有些灰色地带在所难免,但也是为了将来要彻底杜绝,还有就是一个企业要生存,还要遵循一定的社会法则,不是那么简单一句话。
做好自己,容易;做好自己,也不容易。内心容易建立,但是外面波涛汹涌,难免会随波逐流,一切都是再反反复复之中曲折迂回前进的。
这一番道理,这一番对比,张小北对自己要做的事情,有了深刻的认识。但总体来说,并不是什么坏事情。
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