码,是个做事的人。
不是个光会看钱的货。
而且成长速度也是有目共睹。
所以呢,这个想法也就越来越成熟,可以考虑将张小北作为将来金盛集团重要管理层的一员来进行培养。
让张小北从公司发展的各个方面都往前推进,让现代企业制度越来越成熟。
等过上几年,集团的这些“老领导”都退的差不多了,阻力一个个地都消退了,张小北也彻底成熟了,就可以承担起一些集团的重要工作了。
话还是那句话,在当地没有什么背景,没有什么底子,社会关系很干净,做起事情来不会束手束脚。
放得开。
话说到这里,张小北当然得问,那你说我张小北就不是近亲繁殖的了吗?我可是当初金永成的秘书啊。
金永利笑着摇了摇头说,你干秘书也就一年多,现在把你扔到了一线,你做了很多事情,而且在圈子里搞的也是风生水起,连“北爷”的名头都有了,谁还敢说你没有工作能力?
而且,一年的秘书生涯,在别人看来,短短一年,又能和金总建立多么深厚的感情?
而且这个问题,金总也考虑到了。
所以他是一年换一个秘书,那秘书多了,就偏偏显出你来了?
那些个秘书怎么就不见得有你突出呢?
其实说白了,张小北,一个人的资质是可以从他办事的行为方式看出来的。
别的不说,就你小子跳楼那事儿,现在有几个秘书能干出来?
而且,你小子干着秘书的活儿,操着总裁的心。
干了个处长的活儿,还操上董事局主席和党高官的心。
小北啊,一个人想不想做事,是能看出来的,大家都不是傻子。
像现在的周秘书,是个老老实实本本分分干活儿的,他没有这种责任感,没有这种要为这个企业承担起重大责任的资质。
所以,张小北,这个事情是由你的个人资质决定的,和领导们不能说没关系,但是关系还真不大。
其实人和人之间,真的是有区别的。
就像是马路上一个井盖掉了,一般人都是绕着走就行了,但是有一个人不一样。
他看到这种事情就要管,就要想办法把这个井盖儿给堵上,他就不能让一些不好的事情发生。
这个不是好人好事,而是一份社会责任心。记得,责任心,其中有“责任”两个字。
所以
本章未完,请点击下一页继续阅读!