2017年1月19日，腊月二十二。
张小北接到了马瑞的电话。
说是董事局会议结束了，会上研究了经营层提出的人事调整方案，并且顺利通过。
插一句，董事局是决策层，总裁副总裁们称为经营层。
张小北也在这次人事调整范围以内，下午2点半，到集团二楼会议室宣读人事任命。
务必到场。
当然了，电话里张小北也不会多问什么，答案就在那里摆着。
问什么问，就别刺激马瑞了。
你特么都要提副总了，人家孩子还老老实实地干副处呢。
下午2点30，张小北准时到达了会议室。
这一进门，才看到会议室里已经坐了好多人。
张小北意外了，这几个意思？难道这次的人事调整力度这么大？
好像所有的部门和分公司的总经理、副总们都到场了。
啥意思，玩儿大换血啊？
张小北自然是摸到了经六福的边儿上：“经哥，阵仗这么大？”
“我也纳闷呢，咋特么都来了，以前没见过啊。”经六福好像也没什么消息。
“妈的，刚开始接到电话的时候，我还以为劳子又要升官了呢，来了一看，全特么在。”
“这要是都在，就不会是小事儿……”
经六福压低了嗓门。
当然了，不止经六福和张小北俩在小声讨论，这三三两两的脑袋都在一块儿凑着呢。
窃窃私语嗡嗡嗡的。
可见这次的事，大家都没有摸着头脑。
话还没说完，只见周睿进来了。
周睿一进来，就意味着金永成要来，这是明摆着的事情。
话说周睿手里可是拿着金永成的水杯呢。
没过三分钟，集团的“巨头们”便进来了。
“嗡嗡嗡”的声音立刻停止。
金永成坐下，点了一根烟，看了看这一会议室的人，说道：“人都到齐了吧！”
人事部总经理说齐了。
“人齐了那我们就开会。”
“同志们，今天这个阵仗比较大吧，是不是都没搞明白怎么回事呢？不明白别着急，听我慢慢说。”
“董事局会议一直开了两天半，直到今天上午，才把所有的事情敲定了。”
“会上，董事局主席提出了一个想法，就是想对集团所有的部门和
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