近在接洽一起收购的案子，关勉想让周飞也参与进去，看那些资料学不到什么东西，只有在实战中才能掌握商场的定律，商场如战场，只有亲自披甲上阵，才知道这仗到底该怎么去打。关勉想让周飞早点进入到这种状态中来，这样以后才能帮他啊！
“这是收购一家小公司的方案，你拿去看看，有什么想法可以和我说，从现在起，你就是公司里很重要的一员了，公司里的所有事你都要参与，这次收购你也算在内，有任何问题都可以请教老员工，多向他们学习，早日进入工作状态。”关勉本想让周飞多适应一段时间，但正好有这么一个实战的机会，他决定让周飞也参加进来。
周飞拿了收购方案就出去了，他知道这对公司来说是大事，关总能让他加入到收购团队中来，这是信任他，他知道这次机会是很难得的，不是所有的人都能遇上这么好的机会，何况他来公司只有一天，这在公司肯定是个记录了，他创造了来公司最短时间内担任最重要的职位所用时间最短的记录。
“关总，把这么重要的任务交给他这个刚来的人合适吗？是否再考虑一下刚才的决定。”周飞走后，张晓晓提醒了一下关勉，是否让周飞参与收购这件事有些欠考虑，毕竟周飞是个新人，有很多事情他都不知道，贸然让他参与进来，只会拖团队的后腿。
“周飞是刚来，但我们也要给年轻人一个机会，况且让他参与到收购团队中去，只是想让他多锻炼一下，他不会影响到收购的。”关勉向张晓晓解释了他让周飞参与收购的原因，打消了张晓晓的疑虑。他知道张晓晓肯定会把这件事告诉毕欣欣的，但他还是要让周飞参与到收购团队中去，周飞是他未来很重要的一员，周飞的能力决定了他的事业，周飞早点成熟起来，他就可以早点摆脱毕欣欣，有自己的事业了。现在的这些老员工都是毕欣欣一手招进来的，虽说他们一直跟着关勉，但他很难保证他们会临阵倒戈，让他所有的计划都化为泡影。他不能老处于被动中，他要行动起来，要行动起来首先就应该有自己的团队，周飞就是他团队中的一员，他要想在公司有话语权，就必须尽快摆脱毕欣欣的控制才行。
张晓晓虽然背后有毕欣欣撑腰，但她不能不给关总面子，毕竟关总是公司的一把手，而且她跟了关总有些日子了，她看得出来，关总的能力很强，把公司经营的很好，对员工也很好，除了他，公司里没人能管好这么大的公司，即便让毕欣欣亲自来管，也不见得比关总管理得好。而且关总也绝不是一个任人摆布的人，他有自己的想法，现在表面上看
本章未完，请点击下一页继续阅读！