王维去找周瑞了，现在只能周瑞能帮他了，周瑞是公司里资格最老的员工，他说话或许有用，老板也会给他几分薄面的。
“现在这样吧！你先去找老板提一下这事，如果他还推三阻四的，我再去和老板说说，属于你的他一定要给你，我想这点道理他是懂的。”周瑞也没想到老板会这样，以前老板不是这样的。周瑞知道老板属于白手起家的，他应该明白创业的不容易，也能理解王维的不容易，他不应该拖欠着王维的提成不给。
王维也只能按周瑞说的去试试了，除了这样，他没有更好的办法了。
王维去找了老板，但事情不出王维所料，老板又拒绝给王维钱了，这次的的理由是公司资金短缺。
无奈，王维只能让周瑞出马了，他现在把全部的希望都寄托在周瑞身上了，如果连周瑞都说不动老板，他就只能采取法律途径或是自认倒霉了。
“老板，王维说他的提成你迟迟没有给他，是怎么回事啊？”周瑞没有拐弯抹角，而是直截了当的问老板。王维是他推荐给老板的，如果王维工作不踏实，或是工作能力有问题，这是他的错，老板可以找理由不给王维提成，但现实情况却恰恰相反，王维不仅工作踏实认真，而且工作能力很出众，在同层次的员工中，王维是佼佼者。既然问题不在王维这儿，只能说明老板故意拖欠不给王维了，不给王维也就是不给他周瑞面子了，谁都知道王维是周瑞引进门的。
“不是我不给他提成，确实是公司资金有困难，你是老员工了，公司的状况你是知道的，公司现在拿不出那笔钱。再说了，我不是不给他，只是推迟几天而已。你和王维是朋友，王维又是你介绍进来的，你去劝劝王维，让他再等几天，等到公司资金宽余了就一次性全给他。”老板不给周瑞面子，他不仅没有把钱拿出来，反而游说周瑞去劝说王维。
“公司的状况我是了解的，他的那点提成对公司财务不会有帮助的，你给他那点提成，公司也不会垮掉的，那点钱对公司来说是九牛一毛。王维的这笔业务不仅给公司带来了很大一笔收入，也让公司形象得到了认可，这本是一举两得的事，你应该好好的奖赏他才是，只有这样，公司里的其他员工才愿为你赴汤蹈火，为你卖命。如果你只被眼前的利益所惑，公司的发展就跟不上时代的趋势了，孰轻孰重你应该比我更清楚。”周瑞不想听老板的借口，他对公司的状况是了解的，并不是老板说的那样，如果老板真的为公司考虑的话，就不应该眼光这么短浅。
“说到公司的发展，我这
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