系。
在各种平衡之中，总经理只是把打报告的人假意教训了一下，她要注意言辞，不要破坏内部团结。
真正的想法，也只有他自己将之藏在那不轻不淡徐徐上升的几缕烟圈郑
多年职场的摸爬滚打，总经理圆滑得很。
他会表现努力去争取一个人，但从来不会主动去开罪一个人，只是会选择一些间接的方法。
所以，从表面上，他不会去坦承什么。
对于苏蛮是去是留，他不主动也不会拒绝。
或许在苏蛮一类单纯的员工之中，这是一个渣领导无疑了，但这就是总经理个饶领导之道。
心态调整之后，没了那些过度的期待，人也跟着轻松了许多。
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