“这类销售单,可以通过系统后台将所有低于售价的订单都筛选出来,之后对比同期销售单和当期促销活动来确认。”
“但是有个问题,就是总部这边对此类活动的资料归档做得并不齐全。”
也就是说,就算统计出来了,也不太准确。
苏玺点点头,继续听下去。
大约十分钟后,贝馨灵才停了下来。
苏玺想想,开口问到:“有问题的饰品查出来了吗?”
贝馨灵点头回道:“‘挚爱’总部这边有保存每个批次的样品,为了防止被掉包,我们也从门店的库存收集现有的所有批次,送检后,目前能确定是这些批次的制作材料有问题。”
说完,她拿起相应的资料递给苏玺。
在苏玺翻看的时候,她也补充道:“这些批次都是出自同一个厂家,且是去年才新签合作的新厂家。”
苏玺看了一下订购量,去年还只是占了全年的5%,到今年直接翻到了30%!
呵。
陈元志这胃口可真大啊。
贝馨灵又递了一份资料过来:“这是我们拿到的陈元志和厂家签的阴阳合同。”
贝馨灵这话一出,不止苏玺,连几位项目组成员都侧目了。
能拿到这东西,贝馨灵果然有几下子!
苏玺没多说,直接翻开合同中最重要的数字上,这一看,她直接冷呵一声:
“前面的那些损失,直接算到陈元志的身上就可以了。”
当然了,这份阴阳合同里的金额,他也得吐出来。
陈栋点头,表示记下了。
苏玺想想,“门店的员工,除了两位店长,都按正常流程赔付吧。”
这话的意思,也是不追究他们的责任了。
贝馨灵笑着应下。
苏玺翻了翻另一本员工册子,她发现就算赔付N+1,这个N大部分也只是2而已。
这也代表着,这一批其实也算是新员工。
陈元志接管后的新员工……
贝馨灵看苏玺在翻看员工资料的册子,想想便说到:“那五位没问题的员工,工龄都超过3年,其中两位是休产假后回岗分别八个月、六个月。”
苏玺点点头,“他们就按照之前说的N+2。”
贝馨灵:“好的。”
接下来则说了总部这边的情况。
按照苏玺和项目组成员的讨论结果,是尽量不动总部这
本章未完,请点击下一页继续阅读!