敬佩呢！但突然就开除她又是什么意思？说好的重视呢？我是学霸也不能豁免么？不是说要培养我当行政部经理么？
如此大的反差让张丽几近崩溃，她嚎叫着：“凭啥，太欺负人了！我又没做错什么，来公司实习两个多月了，哪个活没干明白？不就是得罪白玉兰么？不就是没帮她干活么？凭什么就辞了我？”
李燕赶走门口看热闹的员工，关上了门，将纸巾递给张丽，坐在沙发上听着她哭诉，直到她渐渐安静下来，才说道：
“张丽，来，我们谈谈。
“首先，我要问你几个问题，你好好想一下。你来公司有六十多天了吧，难道你光低头工作了？没有看到其他人的工作？他们都怎样工作，你能概括一下吗？其次，我让你牢记公司的规章制度，你都看过了么？”
张丽不再喊叫，看了一眼李燕，她一下子明白李燕要说什么，毕竟是大学生。
她平时太自信了，自认为智商高，有文凭，交大毕业生，到澍森公司，自己是拿得出手的。现在外面人介绍的时候都会说，澍森公司的前台小妹都是交大的，她觉得自己已经给足了公司面子。听说白玉兰是高中生，她打心眼里不服。接触白玉兰几天后，明显感觉这个人很傻帽，工作狂，但心里还是有一点服气的：她是真能干工作。但是表面上还要镇住她，你没有学历，不干活干啥。难道还让我服你么！这是张丽的真实心理。
现在，李燕突然这样让她选择，让她威信扫地，她当然不舒服，强词夺理说：“让我辞职，不就是因为白玉兰么？我不服！”
李燕说道：“张丽你错了，白玉兰是公司的普通员工，你是大学生应聘试用，你的选择和白玉兰有关系么？”
李燕拿出白玉兰做的表格，摆在桌子上，接着说道：“如果你非要提到她，那我也告诉你，她没有和你一样的高学历，她只是个高中生，但是她工作态度端正，善于学习，合作意识强，她和各部门的员工都和睦相处，在较短时间内熟悉业务，不断提高自己，努力工作，得到大家的认可。她处理工作上的事游刃有余，还经常帮助别人，甚至不是自己本职的工作，只要是上级交待的，她都完成的很好。还有，这次受伤不是她个人原因，是她为公司立了功，但她没有居功自傲，反而带病上班，受到大家的关注，你认为这个人如何呢？你又是怎么做的？你来公司两个多月了，我认为你还要静下心来总结一下，放下自我。”
“我……我……”就算张丽再能言善辩，此时也只能哑口无言了，她说
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