敬佩呢!但突然就开除她又是什么意思?说好的重视呢?我是学霸也不能豁免么?不是说要培养我当行政部经理么?
如此大的反差让张丽几近崩溃,她嚎叫着:“凭啥,太欺负人了!我又没做错什么,来公司实习两个多月了,哪个活没干明白?不就是得罪白玉兰么?不就是没帮她干活么?凭什么就辞了我?”
李燕赶走门口看热闹的员工,关上了门,将纸巾递给张丽,坐在沙发上听着她哭诉,直到她渐渐安静下来,才说道:
“张丽,来,我们谈谈。
“首先,我要问你几个问题,你好好想一下。你来公司有六十多天了吧,难道你光低头工作了?没有看到其他人的工作?他们都怎样工作,你能概括一下吗?其次,我让你牢记公司的规章制度,你都看过了么?”
张丽不再喊叫,看了一眼李燕,她一下子明白李燕要说什么,毕竟是大学生。
她平时太自信了,自认为智商高,有文凭,交大毕业生,到澍森公司,自己是拿得出手的。现在外面人介绍的时候都会说,澍森公司的前台小妹都是交大的,她觉得自己已经给足了公司面子。听说白玉兰是高中生,她打心眼里不服。接触白玉兰几天后,明显感觉这个人很傻帽,工作狂,但心里还是有一点服气的:她是真能干工作。但是表面上还要镇住她,你没有学历,不干活干啥。难道还让我服你么!这是张丽的真实心理。
现在,李燕突然这样让她选择,让她威信扫地,她当然不舒服,强词夺理说:“让我辞职,不就是因为白玉兰么?我不服!”
李燕说道:“张丽你错了,白玉兰是公司的普通员工,你是大学生应聘试用,你的选择和白玉兰有关系么?”
李燕拿出白玉兰做的表格,摆在桌子上,接着说道:“如果你非要提到她,那我也告诉你,她没有和你一样的高学历,她只是个高中生,但是她工作态度端正,善于学习,合作意识强,她和各部门的员工都和睦相处,在较短时间内熟悉业务,不断提高自己,努力工作,得到大家的认可。她处理工作上的事游刃有余,还经常帮助别人,甚至不是自己本职的工作,只要是上级交待的,她都完成的很好。还有,这次受伤不是她个人原因,是她为公司立了功,但她没有居功自傲,反而带病上班,受到大家的关注,你认为这个人如何呢?你又是怎么做的?你来公司两个多月了,我认为你还要静下心来总结一下,放下自我。”
“我……我……”就算张丽再能言善辩,此时也只能哑口无言了,她说
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