“很好。”听到学员们的响亮回应，克劳萨收敛刻意表现出来的怒气，命令道：“里昂，归队。”
“是，长官。”
随着金发学员的归队，所有学员也都排列整齐，等待接下来的指示。
而克劳萨则是直接转身，朝训练馆外走去。
“所有人跟上。”
“是！长官！”
通过因晌午太阳而“发光”的正门离开训练馆，让一众学员不禁微闭双眼，稍加适应了下外界亮度，这才跟着克劳萨继续前行。
一路无言。
虽然学员不属于阿特拉斯的“正规”部队，但仍需要严苛遵守命令，在长官未发布命令前，务必保持安静。
鉴于创始者隋阳在穿越前的服役经历，使得纪律性、服从性是阿特拉斯军事单位最为看重的两点，其次，是明白究竟为何而战。
当下的阿特拉斯内部，抛去为了家人过上更好生活的初衷，还有股难以言表的“冲劲”，尤其是具备权限，了解他们老板是长生者，知晓空间门存在的员工、士兵。
纵使隋阳从未正式宣扬过什么，顶多会在公司内部发布一些简单明了的通告，可他们仍是会不由自主的觉得，他们的所作所为是正义的，是为了未来而战斗。
加之在空间门开启后，隋阳经常会把“异形”、“杂碎”等词语，放在公司内部的通告与会议上，久而久之，阿特拉斯的员工和士兵们亦是会受到影响，“为了人类而战”的理念逐渐在潜意识中变得清晰。
何况绝大多数的员工、士兵，都是通过了公司的筛选。
例如对待亲朋的态度和过往的消费，以及工作、服役履历判断出是否具有较强的责任心，是否有具备为了战友而牺牲自身的精神等。
而少部分人员，不只是为了报答他们的老板，在生活上给予救助、扶持的恩情，还对沃特公司和超人类有着极强的仇恨、敌对态度。
正因如此，才让阿特拉斯内部保持和睦，且积极踊跃完成各项目标的氛围。
但作为前美军军官的杰克·克劳萨少尉，起初并不理解公司为何点名道姓的特招里昂，并安排到他这里接受培训。
自1993年6月5日，克劳萨和部下们被上级“卖”给阿特拉斯后，他便在阿特拉斯担任调查员的总教官，直至1994年的7月12日，也就是今天。
在新单位呆了一年多，克劳萨反倒是很享受他这份新工作，不必担心被美军上级的各种尔虞我诈，和
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