”
“哦,莎莉肯定带艾米的,我嘛瑞塔、朱莉是要带的。”
魏东答着话,走到桌前重新坐下:“其余的人需要谈。
计划新公司专做能源和医药,涉及艾克和麦瑞的部门。
等董事会那边同意了就开始摸底谈话、定下跟着走的人。
其余的交给智亚,或者重新安排,或者办理离职手续。”
由于还不清楚陈兰的倾向,魏东并未把赵唐他们的安排透露给他,只看他如何接话、如何表现。
“哦,对了,我建议你把豆豆要过来,她做你助理没问题!”
“嗯。这两个部门都是最后组建的,新员工、试用期员工和实习生比较多,老员工占比少。
新能源老员工只有两个人,医药略多,加上麦瑞也不过七个人而已。
不过老员工大多是组建部门时从其它单位抽调过去的,有可能他们会要求回原来的行业部门。
倒是后来招聘入职的顾问和助理,基本上都是做本行业的熟手,有几个还不错。”
说起人头来,那是陈兰的专业,连资料都不用查,全在脑子里放着呢。“
对了,你们那边以后谁分管人力?让她来我这里,可以针对每个人的情况给她做详细介绍。”
“那太好了!我们也是刚刚定下来,人力行政负责人是朱莉,人力主管让艾米来做。”
魏东赶紧回答。在沟通之前如果了解每个员工的背景和表现等资料,那最好不过,谈话的人就可以有的放矢,甚至做倾向性引导了。
“嗯,我猜也是。”陈兰点头。想想忽然说:“你们不要以为撤出去就万事大吉了,凡事还得多留点心眼。
我看老蓝对韩菊帮你们出去创立新公司其实不是太乐意,但他现在全心在解决你俩上面,不敢公开反对韩董意见。
以后情势如何发展还不清楚,所以你们自己要多加小心。记仇而又能忍,他这种人很难罢休的。”
“这是忠言相告,还是……。”
“诶,你不要想太多了,我只是做为老同事……临别赠言。”
魏东忽然往前凑凑,神秘兮兮地压低嗓音:“哎,说真的,你是不是……其实挺不想让我们走的,挺舍不得我?”
“谁说的,别瞎说,没有!”
“真的没有?不会想我?”
“鬼才想你哩!门在那里,好走、不送!”
“好!”魏东点点头,起身往外走
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