较宽裕，那是不是意味着赛姐那边给她的职位不够饱和？你应该有机会。”
“塞琳娜她们还是做消费品为主么？”温蒂问道。
“她们更多偏新零售了，毕竟这个现在是风口给钱快、比较痛快。
赛姐虽然有人投资，但进场晚，队伍扩张速度却不慢，她不抢些快的项目很难支撑这些。”
温蒂听了许静的话心里有些留意。
看来赛英和自己不是竞争关系，她给白雁的职位对方吃不饱，会不会是不大对白雁的胃口呢？
如果这样，那倒真该好好和白雁聊聊了。现在的市场行情很不稳定，风口年年变，钞票年年从这个行业流向那个行业。
和体量较大、行业齐全、分支机构众多的智亚不同，做为小微猎企老板的温蒂就对这些相当敏感和关注。
不过她的关注不是分散的，而比较集中于互联网相关行业里。
从她的角度和渠道获得的信息看，未来五年内像基站、大数据、云服务这些会有持续不断的增长，但是电商、新零售可能会进入整理阶段。
所以刚才听许静说赛英团队增长速度比较快她就替对方担心，
不过后来又想反正电商、新零售收缩的话她们还可以回头做传统零售及消费品行业，只是再见到赛英时是不是该提醒她一下？
就是不知道她那个性子能不能接受自己的警告呢？
其实许静说的还不够全面。赛英这边现在已经有二十三个员工，而且还在按今年的计划以平均每月一人的速度在增加着。
你们觉得人数多吗？赛英自己还真不觉得。
她必须保持收入水平和人数的增长基本保持在同意增速上，那意味着如果某月业绩掉下来，那个月就无法增员了，同时也就意味着年度收入计划受到了影响！
而收入是和后面要不要继续继续求年总加大投入息息相关。赛英其实希望早点自给自足，她是不大愿意再去求年总的。
她希望尽快让年总看到自己已经站住脚，甚至发展得有声有色了。
在赛英性格里要强的部分现在正占上风，而且不断走高的业绩也给了她足够的自信。
说实话这个时候温蒂如果跑来告诉她：有危险，你快停步呀！她大概看向温蒂的眼神会像看着白痴或竞争对手。
她和温蒂之间最大的不同在于，温蒂是高级顾问出来第一次自己带团队、做公司，所以步步小心谨慎；
而赛英早就做过总监
本章未完，请点击下一页继续阅读！