就是个典型案例。顺时一片阿谀拍马，风向逆变一滩散沙。
他觉得自己虽然也还在磕磕绊绊，但终极目标是拥有那样的眼界。
在他接触过的人当中，魏东觉得原汉和的老朱总是比较接近这个高度的。那就是他的榜样。
要维护内部的和谐，必须密切接触基层，枯坐办公室是无法了解下面声音的。
魏东次日便先找了韩威，然后召集传媒部门组长以上干部进行沟通。
“人手这个事儿怨我。”会刚开头江森就主动站出来承担责任，把魏东给看楞了。
“我还没说你呢，着什么急跳出来自我批评？”他哭笑不得地问江森，又看看憋着笑意的刘叶子等人，问：“怎么回事啊，这里头是不是有什么我不知道的内幕？”
“没什么内幕。”江森朝几个女生直摆手：“别笑，开会呢挺正经的你们都别笑了。”
不料他这一说众人再也憋不住，女生们简直笑成一团。
魏东用笔敲敲桌子：“来，谁笑得最欢，给我解释、解释这是什么情况？”
说完朝刘叶子身边的女生一指。等那姑娘起身一通白话，魏东才明白怎么回事。
原来刘叶子早注意到可能会有怀孕女员工同时请假回家保胎这情况，就跑去和江森讲了。
无奈江森认为预产期是几月你就回去生呗，这有什么问题吗？
他以前根本没遇到过这类事，也不理解保胎和生产是两回事。
结果俩人越说越拧，气得刘叶子不理他了，临走打赌说你肯定到时要遇上麻烦。江森说遇到麻烦就解决呗有什么大了不起。
刘叶子说咱打赌，你要遇着麻烦解决不了请全部门女生吃饭。江森毫不在意随口应下来。
“哦，你们是乐这个呀？”魏东问明白了是这顿饭搞出来的乐子，点点头。“那凯瑞（刘叶子）我问你，你错在哪？”
刘叶子愣住了，满场也都愣住。“我……，”
刘叶子看看其他人，她想了想忽然明白了魏东的意思：“我没有耐心说服上级，反而看他的笑话。这是我的错！”
魏东看看其他人，问：“你们当中认为自己有错的，请举手！”
过了会儿，在犹豫和面子的挣扎之后，又有三、五人举起手来。
“放下吧。”魏东轻轻叹口气：“智亚员工要以集体荣誉为首位，你们都忘记了吗？”
女孩子们低下头去，甚至有个胆大的吐了吐舌头。
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