“是啊,娄总。不过如果退出猎头这边的合伙,就可以像大家一样申请持有集团股份了。
我们会给所有人选择的权力,不会把大门关死的。”迟小欢微笑着对他说。
“哦!这还差不多!”娄总高兴了些:“我还以为把我们这些老家伙关在外面,不让进了呢!”
“这怎么可能?诸位合伙人都是大功臣嘛!”
迟小欢格格地笑起来,指指魏东:“再说,他也是合伙人哩,不设法把他放出来,岂不是也关在外面了?所以您别急,放心!”
一听说自己也有份,娄大胜的脑筋灵光起来,马上说:“你刚才说什么人可以持股,我觉得最少要在公司做过三年以上,他没有稳定性凭什么可以做我们的股东?”
“我们也有这方面考虑。”魏东说着看向陈兰:“所以请沃尔夫来,请安排亨特(韩威)给我们一个确切数字:全集团在职一至三年员工人数和平均年收入,三年以上员工的人数又是多少?咱们需要做到心里有数。”
陈兰点点头,然后提了个建议:“娄总的提议可以考虑,稳定与良好的业绩是分不开的,所以这次增发可以做为主要红线使用。
不过,我同时在考虑今后以后是不是必须干满三年才能申请呢?我觉得未必。
我看那个星巴克奖励咖啡豆换股权的办法不错,我们可以借鉴。
比如他考核成绩优异给几个点,有功劳奖励几个点,有卓毅贡献奖几个点,累积到多少就有权兑现等等……。你们觉得怎样?”
“诶,这个办法有趣!”迟小欢点头:“不过各部门人力干部有的忙了。”
“那倒没事,就像队伍里的指导员,这是他们职责分内的事嘛。”陈兰笑着回答。
见娄大胜和刘科也点头,魏东同意:“我看可以,你尽快和亨特碰个头,拿出套方案来给我看看!
咱们要定下今年的办法,也得考虑长远如何激励所有人。
沃尔夫你们要先把人家怎么玩咖啡豆的琢磨透,然后再订出我们的办法。既要有趣,又要实用!”
过了两天,许静回到公司,受到所有人的欢迎。因为已经知道她即将出任智心网CEO,不少人直接改了称呼叫她“许总”、“朱莉总”,弄得她好不别扭。
于是许静干脆告诉大家还是直接叫“朱莉”,谁在后面加那个字她就不理睬了。
魏东在南门的“尼翁”法式咖啡为她接风。半块菲力牛排下肚,她忽然听到了“
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