公司做同样的产品，月流水100万就可以庆功了，就能养活团队，非常牛逼，但到巴人这边3000万只是基操。
那么一个普通的收入型游戏呢？目标月流水1000万，不高不低吧？1000万太多了，500万总可以吧？放大30倍是多少？每月1%的流水做奖金，项目组要分150万走啊，这已经充分低估了收入，而且还是个卡牌游戏，20个人已经是非常庞大的团队了。
看到兄弟们忽然不说话了，赵杰沉默了一下，首先打破僵局：“老楚，你不厚道啊。”
“怎么？”
“《乱世出山》明显奖金更高吧？给外人做不给自己兄弟做？”
楚垣夕心说您倒真不见外。“这事吧，第一，你们集体转战，tcg怎么办？扔这？各位都是老程序了，经历过的项目和公司都很多，没有这种情况吧？
第二，下个项目好，下下个项目更好，轮着来呗，你们又不是我的爹，不可能每次出现更好的都不考虑实际情况硬塞给你们对不对？
第三，你们也得努力提高自己啊，实际上我对tcg项目的质量不是特别满意。想拿高额的奖金，没问题，得提升对应的实力。想当将军的士兵得有当将军的才能。”
酒席再次陷入沉默，对于程序猿来说一个特别现实的问题就是，为什么有的人毕业就能进BAT，就能进大公司，而有的人不行？或者换一个问题，进大公司拿高薪高奖金的程序猿和普通程序猿的区别是什么？只是运气好吗？
显然是因为水平有高有低。
在座的程序猿可能在游戏研发这个行当里边经验更丰富，但不代表代码质量更高，老程序用起来顺手，但不意味着水平更高，这点B数其实所有人心里都有，只是因为老大是楚垣夕，使得他们或多或少总是会产生一些躺赢的愿景。
楚垣夕索性把话说透：“其实吧，要我说是鹏飞科技把大伙耽误了，这种垃圾公司，进去就是当社畜的命，每天加班加点干活，其实都是重复劳动。顶多是被迫多学一些语音，其实也只是随大流，市场上都在用新工具新引擎，那你也得用，不然就显得很落后。
这种被动跟随对本身的水平有什么实际意义上的提升吗？我觉得不太可能，你用过去的语言写代码什么样，用新语言也还是什么样。可能大伙转战过很多家公司都是这么过来的所以习以为常了，但是我不希望在巴人娱乐里也这样，我希望能够有提升的可能。这也是我坚持要求游戏项目组也必须每周最少放假一天的原因
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