团目前有神荼、郁垒两大门神,一个是法务主管罗媛,一个就是人资主管汤磊,冯钦直接找汤磊说巴人集团既然存在内部孵化创业制度,他想跟巴人的员工沟通一下看看是否有人愿意干这个。
汤磊也不知道怎么办,这个要求并不离谱,但是势必不能只找年会获奖的人,因为巴人集团成立的时间毕竟也都三年了,拿着特殊DKP的员工多的是,其中有的人已经攒到百万级别。可他又不能拉一个人名单,让冯钦一个个找过去,那就不像话了,因此俩人一合计,干脆把冯钦拉到巴人的群里。
结果就被楚垣夕抓了一个现行……
楚垣夕一听,首先不应该责备汤磊,如果他直接拒绝掉,打法冯钦该干点啥就干点啥,是最不会出任何错误的,不干事就不会做错。正是因为肯干事,而且确实是为公司、为兄弟们寻找最佳的解决策略所以才犯了不是错误的错误,冯钦也是同场办公的人,其实也不算外人。
但是冯钦这个渣渣!
楚垣夕当即在微信群里说:“冯钦给我解释原因了,汤磊放他进来是有道理的,我撤回之前的批评。”
然后他扭头问冯钦:“有这种好事为什么不直接在咱小康内部消化呢?”
冯钦,楚垣夕还不能说他吃里扒外,因为巴人不是外,但是小康明摆着更需要这样的项目好不好?
“这个……”冯钦明显一愣,然后一介七尺大汉做出颇为不好意思的样子,赧然说道:“我以为那啥,我以为小康对这种项目不感兴趣。原来这是好事啊?”
“啊?为啥啊?”楚垣夕颇为不解,不过仍然解释说:“好事肯定是好事,你也在小康干这么久了,拿着上千万的期权,你对公司的战略要加强理解啊。这不是一个很好的推广我们移动支付的办法吗?现在公司就是移动支付走的慢。”
说话间楚垣夕站起身来走到黑板前面,冯钦顿时一阵错愕,因为这还是他第一次享受到总裁亲自做示范讲解。
只见楚垣夕边画边说:“给你举个例子,这种共享经济怎么用?用来搭配娃娃机?用来给餐厅获客?都不是!正确的姿势之一,是直接让用户关注公众号之后在公众号里付款,这样就把流量吸到私域池子里了,ok?这事巴人擅长,咱小康的兄弟不那么熟。但是这是普通意义上的正确,对我们来说最简单了,用小康付款,打6折。明白了?”
当然,具体打多少折得看怎么运营,如果是商场中获取点位,这是非常好的事情,因为只需要缴纳固定租金。这方面确实可
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