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这位赵经理前后变化也太快了吧？这不坑他们吗？如果不是知道李腾被辞退了，他们至于当着面说那种话吗？
“这位对我竖中指的同事，严重违反公司纪律，我已决定将其辞退。另外，我会通知法务部，对他向我竖中指的事情进行证据保全，然后代我向法院起诉，要求他就这种行为对我造成的巨大心理伤害，予以相应的精神损失费赔偿。
“他旁边这位，无缘无故言语攻击我，扣除本季度全部奖金，书面检查一份，公司通报批评，留用查看一个月。
“开发部的处罚决定，不需要人事部干预，人事部遵照执行就是了。”李腾淡淡地说了几句。
张姓男子和他的同伴脸色变得无比难看。
万万没想到，先前随意的几句嘲讽，居然给他们带来了如此巨大的损失。
真是祸从口出啊！
“人事部会遵照执行的。”赵经理连忙点了点头。
“至于你这份书面检查，我始终没看到你道歉的诚意。所以，很抱歉，我不会签。”李腾把赵经理递过来的书面检查轻飘飘地扔在了地上，转身向他的办公室走了过去。
“别！别！李主管！我错了！我道歉！我是真心实意的道歉！给我一次机会吧！”赵经理连忙追了上去，拉住了李腾的手臂
围观的人全都傻了。
这是演的一出什么戏啊？
“跪下，大声道歉的同时自抽耳光，要抽得响、抽得疼、抽到我满意，给你签字。否则，免谈。”李腾站住了，转身附到赵经理的耳边。
早上找你签个字而已，给我摆那么大谱。
现在求着我签字了？
呵呵。
李腾别的还好，就是心眼比较小。
你怎么对我，我也怎么对你。
赵经理整个人都傻了。
半天说不出话来。
李腾不签字，他没办法向柳老板交差。
想让李腾签字，他只能跪下自抽耳光，同时大声道歉才行了。
问题是这么做了，以后他还怎么在公司立足？
但是，不这么做，他很大机率会失去这份百万年薪的工作，再去找的工作很可能会对折，而且他还会失去他带游泳池的别墅。
万一柳老板对他不爽，在同行业群里发条信息，以后他别说五十万年薪，十万年薪的工作怕是都找不到了。
一旦他没了钱，他那位如花似玉、大手大脚习惯了
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