童雅静放下接待台上葛木子新作的表格对她招手。
“葛木子,这里。”
“童经理,早!”习惯了管理人员掐点上班的葛木子,有些诧异童雅静竟然到的这么早。
“早!葛木子,你做的这些表格我看了,很不错。今天我再带你开一天早会,从明天开始,这早会就全权交由你负责了。”
“好的,童经理。”
“你也别一口一个童经理,以后就叫我静姐,亲切些。我们项目新启动,很多本该同步推出的宣传造势都没有按期推出,我也得出去跑跑,不然我们这个月只靠自然上客量,是很难达到公司要求的。”
“静姐,难道不能出去拓客或者跑团购吗?”葛木子想起了自己之前的那些方法。
“当然可以。但是目前项目的具体优惠政策还没有出来,去跑也是浪费时间,而且你们这些个金牌顾问,谁手上能没点资源?但都需要优惠政策做支撑。等下早会之后,我就去找杨总商量,尽快把我们的优惠政策敲定下来,方便大家把优势发挥出来。我不在的时候,售楼部的一切运营就靠你了。”
“好的,静姐。”
葛木子急忙应了下来,这本来就是她的本职工作,不过想了想葛木子又问道。“静姐,我有个想法,虽然我们不实行末尾淘汰制,但蓄水期总归是需要一个名次的。如果半点竞争压力都没有,我感觉不是什么好事。”
童雅静微笑着瞥了眼葛木子,没有反对葛木子的意见。“只要你觉得好,就没问题。你写成书面的建议报告给我看看,如果可以,明天一道连着奖励机制宣布了,大家总是要有个奔头的。对了,你今天把大家这个月的轮休表也安排出来吧,还是老规矩,每人每个月四天,周末不能休。”
“好的。”
9点,所有的销售人员都准时到岗,童雅静笑意盈盈地给众人开了早会之后,又特意交代了葛木子全盘接手云之端日常运营管理的事宜,让大家有什么问题就找葛木子解决。
等童雅静出了门后,葛木子就埋头在办公室里梳理轮休表,正忙的时候,忽然邵文飞敲了敲门。
“葛主管,听说你今天在安排轮休?是这样的,我这个月有事,能不能让我连休?”
“连休?”葛木子一愣。
邵文飞依旧笑嘻嘻的,那双小眼睛闪过一抹精明。“是啊,虽然我知道公司有明文规定置业顾问不可以连休,但我真是家里有事,得回保山一趟。一来一回的,不连休也没办法啊,还请葛主
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