的经验进行，接下来就是全新的领域。
一个由方远制定出来的领域，他还要带着这些专家前进一段时间，才能从这脱身。
直到第三阶段也是理论方面最后阶段的完成自己都是自由的。
第四阶段和第五阶段其实可以看成一个阶段，实验和应用。
除了第一阶段以外，方远将两年时间给剩下的四个阶段平分了下来。
从工作量上来说，第三阶段和第四阶段是最大的，不过第二阶段会是最困难的。
毕竟过了第二阶段就算是入门了，以后的道路就没有之前那么难走了。
毕竟前面的积累已经足够他们应付大部分的意外情况了。
面试的结果方远很不满意，12个人中只有四个人他比较满意的。
这连他最低要求都没有达到，要知道这些人都是千挑万选过来的，就这水平？
说白了通过系统查看他们的属性，只有这四个人自己能用。
不管是现阶段的水平还是潜力，这四个人都算是合格的。
当然了，也就是合格而已。
要知道九州以后会成为设么样的企业，最少也是水果那个级别的，这还是保持现有条件不变的前提下。
一旦有所突破，就是全球最有价值的科技公司，想要成为这样企业的智囊团，最起码要有LV7的实力和LV8的潜力。
不具备这样的条件怎么能符合方远的发展？
好吧，这也不怪方远的要求过高，除了九州以外这些人还要负责研究中心那边的事情呢。
总不能把所有的事情都交给王哥来做吧，现在来看王哥做的还可以，但以后研究中心的课题和人员都会多起来的，王哥精力总有不够用的时候。
虽然他相信王哥的实力，但说心里话，如果不是自己赶鸭子上架的话，王哥绝对不会管这些事情的。
人家好好地退役兵王，被自己逼上了这条道路，也不知道是好事还是坏事。
先不管这些事情了，以后王哥那边的负责的事情绝对不会比现在少的。
这么任劳任怨的好榜样，方远觉得自己不把重担放在他身上，都有些对不起这样的资源了。
看起来是为了对方好，实际上呢，方远就是想把自己信任的人培养到独挡一面的程度。
毕竟自己刚刚25岁，以后涉及到的领域绝对不止这么多。
想要让自己保持超然的地位，或者说像现在这样没有杂
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