聘人员却让他略微犯难，在工厂外面立着招聘广告，工资待遇3800，外加提成，却没有其他公司的五险一金，让很多人问过情况之后，都不愿意前来，五险一金是普通人的一项保障，否则，出事或老了之后，领不到养老金，那日子可怎么过呀？
他的工厂只是代工，还没跟政府签订什么五险一金的社保，那样任何资金都会从网上走账，很容易查出一些问题，因此，他只好另寻办法，将工资提到一个月4000，终于找到五六人，可以开启一条流水线，他就去跟孙岩签订合同，一张三百台的订单，因为考虑到俞鹰的人手管理等诸多问题，这订单在一周内完成，其实按照正常的半自动流水线，只需要三日就能够完成，但目前只得如此。
让孙岩公司派人来培训，终于在第三天磕磕碰碰的上马了，一条流水线开动。
他跟这六人签订劳动合同，正式书面合同，提成方面也作了说明，百分之一的提成，三百台立体式化灵机，成本210万，就是210的提成，听得这六人还是眼睛一亮，才一周时间就有210的提成，是普通人无法想象的高提成，不过，还未兑现，因此，他们激动着，却没有介绍亲戚家人来这里上班，最为顾虑的还是五险一金的社保。
俞鹰这几日为了代工厂的是到处跑，忙得不可开交，连跟孙岩签订订单，都是以波波作为担保，免费提供第一笔订单，连原材料专业电机都是从天岩公司拉过来，再代工，第一批产品终于做了出来，因为当场就做了检测，报废率不是很高，但机械工还是来调整了流水线的自动机械，第二张订单两百台分体式化灵机也顺利签订，成本两百万，成品率达到百分之九十五，让那些工人脸上都露出了笑容，才不到十天，就有四五百的提成，若再来一些订单，很有可能一个月能拿到两千的提成，很是鼓舞人心。
可是，俞鹰却很烦恼，虽然流水线开动了，但没有管理人员，货物的进出等账单也没人做，外人，他不相信，这是从小养成的一些习惯，也是爸妈的一些教育。在孙岩那里取了一些经，说，财务与管理必须分开，否则，就会被人钻了空子，滥用职权，谋取私利，好在庙小，应该出不了大事。
这半个多月，都是他让这六人的组长在做账，明确更大说了，组长的责任重大，有错必罚，有奖必赏，这都与提成挂钩，因此，倒是做的很专心，没有出错，可让他如此费心的管理代工厂，导致他修炼的时间大幅度缩减，有点严重影响到他的修炼进度，他的身上可肩负着不少莫须有的责任，进化强大才是他的第
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