一般企业或者工地，老板对这种打架的事情习以为常，最多就是说两句罢了，几乎没有人能像赵鹏这样。
“赵总，我们听您说。”
黎强强不亏是个老组长，看到眼前的情况和以前不太一样，大致能理解这个新老板的思维模式。
《第一氏族》
所以开始沿着杆子朝上爬。
那边李庆看黎强强这么说，自然也不多说什么，毕竟他也不是组长，今天组长没在，这种事情他也没发言权。
“好，既然你们让我说，那我就来说说。”
赵鹏站起身，让刘元元将椅子撤掉，重新走回两个队伍中间。
先是从头到尾将一组的人挨个看了遍，然后又依次端详了二组的人，遇到那些眼神依然犀利者，他就会站在对方面前一直盯着看，直到对方撑不住低下头，这才挪步移开。
“我记得公司专门有严禁闹事的规章制度，你们看到过制度嘛？”
众人齐齐点头。
赵鹏挺满意，他让宋小春每制定出一个制度，都要组织全员学习，每个学习过的人要签字确认。
不能让制度制定在空中。
很多公司就是制度一大堆，但公司依然管理不好，究其原因，是很多公司只停留在纸面或者制定制度的部门那里，根本没有贯彻到公司基层岗位。
而基层员工，才恰恰是执行制度的根本。
“知道？”赵鹏步伐停在黎强强面前，冷笑着问：“那你今天带着人在这里闹事，是没有把公司的制度放在眼里，还是你们对我这个老板有意见？”
赵鹏的三角眼又开始发挥作用。
在前几次感受到三角眼带来的便利后，他对着镜子还刻意练了练，保证能摆出一副似笑非笑，让人不寒而栗的眼神。
而赵鹏自从收购到公司后，其实也做了很多事情。
例如将老混子宋前程开除公司。
和附近的小混混头子宋谦宋老师争锋相对。
等等。
这些信息公司员工都清楚。
所以他们心里的赵鹏是那种笑面虎形象，传说他是个脸上总是带着笑，但其实随时都可能发怒的老虎性格。
大家都在想既然他能和混混头子扳扳手腕，肯定说明他背后也有人，要不以宋老师在城北的力量，怎么愿意忍气吞声。
黎强强作为原来公司的老员工，老混子，他肯定也知道这些信息。
所以别
本章未完，请点击下一页继续阅读！