问道。
“他们性格坚毅,有气魄,有勇气,不服输,越挫越勇,有创意,能坚持自己的想法,不受别人意见的影响,勇于承担责任…这些品质都是一名领导难得的气质,有这样气质的领导往往能够带领团队成员创造出惊人的业绩!”
“这…”李运听得微微点头。
的确,一名领导若能拥有这样的气质就太难得了,事实上,许多领导往往都是按上一辈的做法按部就班地做下去,或是模仿别人的做法在自己这一边另搞一套,很难有自己的创意,即便有创意,也往往在别人的意见面前就退缩了,根本不敢坚持并推行下去…
以前在清元门的时候,那些原来的坊市霸主就习惯于吃老本,结果被自己的做法一一冲垮,很快就溃不成军…
小星续道:“逆境人才如果做团队成员的确不大合适,但如果他们有能力当到团队领导的话,则有可能成为大才!也就是说,逆境中要么不怎么出人才,要么一出就是大才!”
……
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