而已。
当然这些都需要足够的资金支持及很强的管理能力才行，资金肯定不是问题，但是管理一个团队的话，张阳到底能不能行，就是未知数了。
“我一个人干太单调了，人多了还能热闹点。”张阳接触过一些大医院，对这些也并不陌生，沉思了一下开口说道。
不可否认，他最主要的还是考虑面子问题，冯嫣然管理着成千上万个员工，自己一个光杆司令未免太掉价……
当然他也不好意思直说，否则的话一旁的欧阳婷肯定对他的自尊心进行无情的打击。
“这是做生意，不是让你拿着钱去潇洒，凡事总要从点滴做起，不断的积累经验才能越做越大，好高骛远，眼高手低怎么能行？”
果然，即便他已经如此谦虚低调，欧阳婷依旧给了他教科书般的政治教育，只是话语不那么刺耳，这就已经十分难得。
“婷婷，也不能完全这么说。”
冯嫣然知道自己平时教育她时，便是用的这些措辞办法，这丫头是现学现卖直接用到了张阳身上，微笑了一下继续道：“你跟他的情况不一样，你有海天集团这个平台，公司里高学历，能力很强的人才很多，何况你还是姑父的女儿，以后海天集团的接班人，我让你从基层做起，是让你对公司的结构跟人员有所了解，更主要的是让他们知道，未来的董事长是一个低调谦虚，能够像普通员工一样吃苦工作的人，给他们留下一个好印象，作为一个管理者，业务能力不一定很强，但是一定要让公司员工心甘情愿的服从你才行。”
她这话意思十分明白，如果欧阳婷进入公司，便直接参与高层管理，肯定会有许多部门经理认为她年龄小，对业务一窍不通而产生抵抗情绪，无论她做的对或者错，在员工的心理已经有一层不服气的念头，又怎么会认真听从她的安排。
但是让她在基层做起，她又认真虚心工作的话，无疑给员工一种亲和低调的印象，毕竟现在有几个二代能做到这点？
有了这种好印象，再加上一定的对公司了解及经验积累，以后进入高层管理，即便是管理能力还有所欠缺，也会有一些高层管理人员主动帮着她，下边的员工自然也会很好的服从。
确切的说，这段时间冯嫣然让她看新闻，了解更多财经消息，甚至让她放学及假期都到公司帮忙，就是增加她在员工中的好印象，为让她尽快的接手海天集团做准备。
她停顿了一下之后继续道：“而张阳则没有任何平台，但是他却有自己的优势，就
本章未完，请点击下一页继续阅读！