跟着劳动合同发下来的则是三份资料——《员工守则》、《思想指导》以及根据这两份资料出的考题。
无法通过考试的员工，不能正式参与工作，只能受到带薪考试的惩罚，直到成绩合格之后才能工作。
如果一直无法通过考试，就只能一直复习考试，永远都无法工作。
挂了几次，好不容糊里糊涂的通过考试，一伙人终于是坐进了这宽敞无比的办公室。
简澈笑完，安慰道：“我觉得你有空担心领导会不会给你穿小鞋的问题，还不如认真想一想他会给我们布置什么任务。”
“伱看到合同上的待遇了吗？能配得上这种待遇的任务，得多么艰巨？”
“要是我们完不成任务，才是真的会被扫地出门。”
顾泳欣一下振作起来：“对哦，公司肯定不会高薪让我去洗厕所的，这太浪费钱了！足足一万一的工资啊，这谁顶得住啊！”
要找个洗厕所的保洁，小几千块钱就搞定了，还不需要多少福利，何必开上万的工资？
这说明什么，说明学长认为他们每人每月至少能给公司创造出一万一的价值！
“我现在好紧张。”旁边一位斯斯文文的男生推了推眼镜，也插了句嘴，“我其实对娱乐圈几乎没有一点了解，要是不小心把工作搞砸了咋办？”
“怕什么，集团肯定会派个大佬来带我们的，一群新人怎么可能刚上来就负责这么重要的项目？”
“是啊，你看我们的职位安排，大家都是同一个级别的，说明肯定有个领导会过来，不然我们怎么分配工作？”
“到时候大佬让我们干什么我们就干什么，就是故意为难我我也认了！这么高的工资，这么好的福利，区区小鞋而已，我可以穿！”
“喂喂，你们看一下企业微信，我们的任务来了！”
吵吵嚷嚷的几人顿时安静了下来，闲话也不说了，立刻拿出了手机，以备战高考的态度点开了杨若谦亲自发来的那份文件。
这可是比高考还能决定未来人生的一份资料啊！
趁集团领导过来之前必须好好熟读一下。
一帮连娱乐圈都不太懂的人，乍然来到本市甚至本省最顶尖的娱乐圈企业之一，能力不够，也要把态度摆正。
自认为给领导留下极差印象的顾泳欣工作态度无比积极，以最快的速度认真浏览起那份文件。
“一、项目背景和目标。岿光集团是一家专业从事娱乐业务的企业，
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