年至少也是千万级别的保养成本。
“杨总……这……”
“怎么了？有困难吗？”杨若谦见这小子有点不太上道，立刻打断了他的话，“有困难不要抱怨，要大胆说出来，公司是人性化的，会给予你帮助。”
“你觉得集团给你拨的资金不够，大胆说出来……这样吧，事情你来办，我再额外给你多配20%的资金做冗余，够了吗？”
说完这些话，杨若谦便闭上了嘴，盯着雷孟良的眼睛。
在帮集团花钱的事情上，怎么会有积极性这么差的员工？
是不是《员工守则》没背好？是不是《思想指导》没往心里放？！
区区几亿的事情，就做出这一副谨小慎微怕出错的样子是怎么回事？
不怕出错，就怕不出错！
感受到杀气的雷孟良脊背一凉，哪里还敢拒绝，当即连声答应道：“没问题，杨总，一点问题都没有，事情保证办的漂亮！”
“行，那你就去办吧，遇到任何困难一定要说出来，不要憋在心里自己解决，明白？”
“是，杨总……”
身上一下子背负了好几亿块钱重担的雷孟良浑浑噩噩的走出了办公室，进入了电梯。
离开总裁办公室的他就和做了一场大梦一样，精神恍惚。
什么叫遇到困难就要说出来，不憋在心里？
要是换成之前大疆无人机那事情，几千块小一万的事情，哪怕真的出了岔子，无非就是雷孟良自己贴上工资去弥补。
可现在是什么？
是好几亿的私人飞机啊？
这种项目一旦遇到困难，是他雷孟良憋在心里就能解决的吗？
就算没遇到困难，也超出他雷孟良业务能力范畴了啊。
叮！
想着，电梯已经往下回到了他温暖的办公地点。
注意力十分不集中的雷孟良刚往前走了两步，就险些撞上早早等候着的领导。
领导此时也没空在意这些细枝末节的事情，他语气中的紧张程度丝毫不亚于雷孟良：“怎么样？杨总找你什么事情？”
《流浪蓝星》的剧组刚刚组建起来，他好不容易能成为剧组的高层负责人之一，可不想因为一些和自己无关的事情就被弄下去。
这次剧组，总制片人是邵一奇，副制片人是合作方成宇传媒的成菲。
其中邵一奇只负责大方向和大决策的处理，成菲则基本是出于礼仪挂个
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