中午，赵长安和艾秋秋，吕树义，隋雪萌，一群侏罗纪郑市分公司的员工聚餐。
经过了大半年的发展，郑市分公司已经有了五六十人的规模，除了几个领导层，十来个正式员工，其余近四十人都是郑市，汴梁，洛邑，牧野，四地高校的大学生兼职。
在放暑假的时候，艾秋秋就下了通知，所有兼职可以回家过暑假，不过一个人只有二十天的调休时间，互相错开，不过八月二十号之前必须全员返岗，不到视作自动离职。
结果还算很不错，没有一个离职，毕竟在选择兼职人员的时候，艾秋秋也进行了很严格的风控，那些只是想来玩玩，或者纯粹是好奇，挣点零花钱的竞聘者全部堵在门外。
所选择的员工基本都是家庭困难，为人又精明能干，吃苦耐劳，懂得不能耍小聪明，别人也都不傻的优秀者。
这个暑假，艾秋秋团队又拿下了三所院校的采购订单，三百八十台中等配置的电脑。
而随着开学临近，分公司线上线下（郑市及其周边很多的购买者，直接到纺专里面的分公司拿现钱提货）销售量，已经超过了每天三十台。
而且一半以上的都是万元机子，日零售额已经超过了三十万。
与之对应的就是分公司的场地已经开始出现了空间不足的制约，甚至已经不得不挤压组装链的场地。
这次赵长安过来，其中一项事情就是艾秋秋他们选了几处门面，准备建成侏罗纪的第一家实体销售体验店，同时计划对公司进行搬迁。
对于位置的选择，吕树义的意见是和纺专沟通，把一段长近百米，靠着大路的围墙扒出来二十米，建一座六层小楼。
一楼作为临街零售体验店，二三四楼作为仓库和组装部，五楼作为办公区，六楼作为员工宿舍和活动区，顶层建一个小花园。
而艾秋秋的意见则是在市郊长租一个路边空地，盖一个小型仓储组装库，同时在临路那里搭建一座钢构件的三层简易楼，一层实体店，二层办公区，三层员工宿舍。
毫无疑问，无论艾秋秋还是吕树义，都看到了纺专提供的那处背角落里面的一层大平房，虽然暂时还可以容纳下侏罗纪的体量，不过也已经快到了容量极限。
而边上的其余两排大平房，作为学校的仓库，根本不可能再腾出来划拨侏罗纪使用。
这两种方案吕树义的想法赵长安更赞同，不过难度也很大。
第一，得说服纺专。
第二，牵扯到
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