小的时候，李牧阳开口了。
“大家说的都累了吧，来，来都歇一会，只是议题嘛！就是为了让大家讨论的！还没作为最终决定。”李牧阳笑着说道。
“原来不是决定啊！”
“哎呀，早说嘛！差点吓死我，我以为堂口说被解散就解散了呢！”
“大家不用着急，既然是议题，当然就是把事情拿出来大家一起讨论的，谁有道理听谁的是不是？”李牧阳说道。
“没错！谁有道理听谁的！”
“对，大家讨论才能决定！”
大家这时激动的情绪才慢慢稳定下来，也明白了原来议题是这么回事，放心了不少！他们都担心李牧阳年少轻狂，直接把自己的想法变成命令，那样只会给宗门带来麻烦。
等大家心平气和以后，李牧阳嘴角慢慢上扬起来！其实这一切都是李牧阳事先预料到的！
李牧阳知道，如果想要改变一个宗门，首先就需要大刀阔斧地改革！
目前的宗门情况，包括组织结构，行政，后勤等方面，在李牧阳这个现代人看来都是落后无比。这种落后带来的就是效率低下，发展缓慢。但是这种发展模式连天级宗门都沿用至今，已经深入青云大陆所有人心，因为这是一代又一代人传承下来的。
李牧阳理解这一现状，因为地球古代的教育模式也是如此。教育模式的提高是一代又一代人一点一滴摸索出来的。虽然这个世界的科技树走向与地球完全不同，但是地球上的一些先进的教育理念完全可以拿来直接使用。李牧阳觉得既然老天让自己来到这个世界，那自己就应该让白云宗少走弯路，早日走上发展的快速轨道。
想要改变大家的固定思维可能很困难，但是李牧阳觉得必须去改变。否则白云宗想要发展壮大，赶超其他宗门光靠李牧阳自己的炼丹和炼器术太难了，那种千年底蕴不是几个丹药，几件武器就能够赶超的。只有整体从根本上改变才能脱胎换骨，再经过时间的积累才能慢慢的真的变强！
李牧阳没有直接下令去改变，那样只会让大家认为自己专权独断，嚣张跋扈。高情商的李牧阳不会让自己刚刚上位，就灰溜溜的被弹劾。所以李牧阳提出了议案，让大家去讨论。
后面就需要自己想办法说出道理，这样大家在感性上好接受，在理性上更能正确的判断。不要小看这帮长老，每个人都是活了几百年的人精，只是以前没有人去提出有建设性的想法。如果想法是先进的，虽然前卫的让人难以接受，一时转不过来弯，
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