有从公会总部那里拿到一本小册子吧。」
「是的。」
三人一.asxs.头回答布兰塔克的问题。
「可以利用第二十七条第四项，针对分配金申请异议的制度。」
虽然没有当过冒险者的我不太清楚，但不愧是历史悠久的公会。
在规则方面有一定程度的完备。
「针对分配金申请异议的制度？」
「没错。」
按照布兰塔克的说法，冒险者的报酬基本上是按照人数平分。
不过在有新人加入已经有一定熟练度的队伍时，那位新人会被视为实习者，报酬也会暂时被降低。
反过来在有熟练的老手加入经验不多的队伍时，由于其他成员将在接受老手建议的情况下累积经验，因此这段期间老手获得的报酬会比较多。
视实际情况而定，这样的条件经常会改变。
然而，似乎也有许多冒险者滥用这项制度。
「即使新人已经拥有足够的战力，依然在只给低额报酬的情况下拘束对方，不让对方脱队。或是队伍明明已经不需要指导，年长的冒险者依然赖在队伍里不走，并要求高额的报酬。唉，冒险者的水准本来就是有高有低。」
与其说是为了生存，不如说是为了获得比其他人还多的钱而欺骗或压榨他人。
这部分无论是冒险者还是贵族都差不了多少。
「遭受这种损害的冒险者，就会向公会总部申请异议。这么一来，总部就会派人来调查状况，视状况提出和解桉。」
由于没有强制力，因此有没有用还是要看当事人，不过曾经被分配金异议申请制度审查过的冒险者与队伍会留下记录，所以能减少新人再次被那些恶质冒险者或队伍欺骗的机会。
这个制度原本的目的，就是发挥这样的作用。
「不过只有在抱怨报酬过低时，才会利用那个制度吧？」
「不，只要对报酬有意见，就能借由这个制度提出异议。虽然从来没听说过有人因为获得太多报酬而提出异议，但规则本身也没禁止人这么做。」
「的确是没写……」
确认过布兰塔克拥有的小册子后，我发现上面的确没写。
在正常情况下，应该不会有人因为报酬过多而提出异议。
所以某方面而言，这也算是利用规则的盲点。
「你们就活用这条规则，将报酬都推给小子吧。」
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