周大林不是想着来视察联合影视，他是来求着黄导给他办点私事儿。
搞影视他基本一窍不通，全凭知道未来坑蒙拐骗。这东西关键时刻露一手就行了，自以为是，经常吹牛容易露馅。
再说影视公司有黄导这位名导，还有刘编这位牛编，靠着他俩攒故事吃饭就行了。他不忙的时候，可以过来和他们吹牛打屁，忙了也就顾不上了。
他都顾不上去看于晓萱了，还能顾得上和这俩不着调的吹牛打屁？
听说老板要来总部，吴总亲自带着一众高管，去机场迎接。下午四点，飞机落地，大家前呼后拥，到公司总部会议室，开个小型汇报会。
无非就是把最近一段时间，公司的大致运作情况，向周大林汇报一遍。
高管们说的这些事情，平时吴总在和周大林通电话的时候，也大致都讲过了，周大林心里有数。这时候等于是再听一遍，他有什么疑问，再现场提出来，大家共同讨论。
吴总是个比较油滑的人。这个油滑，不是说他为人狡猾，而是说他善于左右逢源，弥合各人之间的人际关系。
用他自己的话说，他就是一个后勤司令，想尽一切办法，满足公司里所有腕儿们的需求，为他们工作提供一切便利。公司每年都能有一部优秀电影和剧集电视剧出品，与他善于在腕儿们之间周旋，哄得人人满意，有着直接关系。
大的决策方面，每年都拍什么戏，资金怎么投，投多少，这个主要由黄导来决定，然后报周大林批准。吴总的工作，就是带领管理团队，全力配合黄导，把戏拍好了。
周大林也明白自己公司的运作特点。这个汇报会，主要就是大家聚在一起瞎扯，以增进感情。至于具体的琐碎事务，吴总也不会拿到台面上让他为难。什么事儿都让老板处理，还要他这个总经理干什么？
真有什么事儿，非要周大林拿主意，吴总会私下和他沟通，不会拿到台面上来。
从这个层面讲，吴总就是周大林的传话筒，也是他盯着公司的一只眼睛。
大家在会议室里闲扯着，在家的几位签约艺人也接到通知，陆续来了。于是，大家干脆就又把阵地转移到酒店里，继续神侃。
搞影视公司不同于搞工厂。搞工厂讲究的是集体、团队的共同努力，要有规矩，有纪律。影视公司靠的就是那少数的几个有号召力，有本事的腕儿。做为老板，周大林得表现出来对人家的充分尊重。你尊重人家，拿人家当朋友，人家才肯给你卖力气。而最大的
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