面是员工选项，九州汽车最近又增加了好些的员工，人数足足达到了四万多人。
四万多人，这已经是一些小城市的总人口了。
整个江州市周围，能够来九州汽车上班的适龄人员，几乎都全部都来九州汽车厂筛选了一遍，留下了三星以上的人才。
现如今已经在整个西川省范围内，虹吸周围其余城市的青年人才。
工资比起那些沿海发达城市毫不逊色，福利待遇更是比那些沿海城市工厂更好，加上距离家里面比较近，大家还是愿意在离家更近的地方上班。
有的选择的情况之下，谁又愿意背井离乡去一个人也不认识的外地打工呢。
这些新加入的员工，主要是最近两个月新建立起来的工厂，招聘的人才。
恒鑫电池厂四厂，也是现如今九州汽车最大的一家电池生产厂，再有就是一些九州汽车的配套零部件生产工厂。
在系统上面，员工只是一个数字的变化，但是在现实当中，就是四万多人，以及他们背后的家庭，直接影响到十万人以上。
而间接影响，就是一整个城市的经济以及民众的生活。
从九州汽车厂工作赚到钱之后，自然需要消费吧，给自己和家人购买衣服等等物品，吃好一些穿好一些。
城市里面开店的店家，也会比在其余地方更加容易赚到钱。
经济循环，自然而然的，有着自己大型企业的城市，就会比没有大型企业的地方更加繁荣。
一个汽车产业集群对当地城市，乃至于整个省份都会带来巨大的改变！
这也是奇瑞在安省，比亚迪在深省，以及现如今九州汽车在西川省受到的支持和照顾待遇的主要原因之一。
“不知不觉之间，九州汽车已经有了几分地方的标志性企业的规模了。”
“虽然比起那些超级大厂还是有一定的差距，但是接下来只要九州汽车的销售工作做好，还会有一个巨大的发展契机。”
“而且厂子里面的四星以上人才，今年以来又有了一个巨大的提升。”
“四星人才现如今已经达到了一千五百多人，五星人才也有五十多位了，六星人才都有三位。”
“如果接下来九州汽车电车销量爆发，成为消费者买车的第一选择，为了扩张产能，九州汽车的员工数量会不会突破一百万人？”
许一帆对此表示非常的期待。
(本章完)
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