工程师、技术员还是有不少。」
「这个我不懂啊？就是锦园广场那里，好歹找几个懂建筑的技术员吧？」
「一起吧！你也托人去问问。诶，刚子那小子还没有回音？」
「特么的不知道啊？找个妈有那么难吗？不过我通过电话，起码他还没有人间蒸发？」
「那么学校那里的情况咋样？」
「缘子，我建议你找个女秘书。我看小应就八错！呵呵。」言庆开了一句玩笑，就说道，「那里大舅哥管着呢，没听说有什么事。」
「那就好。咦……二郎呢？」
「那小子快要哭死了。别人不管的事，现在都是他在管。喜子和老杜不是在管拍电影吗？还带着那几个女生满世界飞？」
「卧槽！是要建立项目组了。管他有没有人，先要把架子搭建起来。对了，首先需要组建HR部门，先来十……三十个人吧！」
李缘所说的，就是后来大厂的项目组模式——通过一个个项目组研发新项目。如果成功的话，那么就开厂、开子公司，甚至忽悠投资人融资上市；如果失败的话……？李缘也不会那么没品，直接给张毕业证什么的。就分流到其他项目组或者关联企业，起码能够保障一个小康生活。
这样的项目组模式，就比较适合于研发型企业。反正是骡子是马，牵出来熘熘！
而且还比较好管理。只要抓住那些项目经理就足够了。
至于之前带在身边的那些老乡？早期还能用用，只要衷心就足够了。但现在已经完全不行，知识和能力方面早已经跟不上。
索性就给他们安排一份自己的产业吧！
然而言庆斜了斜眼：「缘子，我又不懂这个。你是老板，你自己看着办。」
「成！那就慢慢做，我这里又不着急。」
「还是先把小应叫过来吧！嘿嘿。」
「靠！你们这帮孙子就等着看笑话是吧？我和她可是清清白白。」
「哼哼，谁信呢？」
「哈？庆哥，信不信我现在就找佩佩老师，让她和言大妈见见面？」
「卧靠！我没有！我不是！别胡说！缘子，咱们兄弟就不要互相伤害了吧？」
「呵呵。懒得理你们。回家了。」
「啊？这么早回家？」
「我大姐老家过来，我妈让我早点回家，她带着对象呢。」
「哦哦！那就不送。我会通知给小应的。你没到外面去胡混。哈哈哈
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