STYLE株式会社。
新视野企划课。
吉田川平穿着整齐的西装，有点人模狗样的来到工位区。
一坐下就发觉他们这桌的气氛异常沉闷，他东瞧瞧西看看，问邻坐的同事小鸟游鸣道：“小鸟游桑，什么情况？”
小鸟游鸣撑着下巴，若无其事讲道：“你来的真是时候，刚刚上边宣布了新的组织架构，咱调研组和品牌组、媒介组整合，升级成品牌策划办。”
吉田川平喝了口水，道：“这是好事啊，增设了个管理岗，多了个上升渠道。”
STYLE株式会社是一家主营服装设计和内衣品牌的大型会社，在整个关西地区颇有名气。而吉田所在的新视野企划课隶属于会社五大部门之一的市场营销本部——下辖的商品企划部。
「本部」是一个较「部」更高的机构，通常管理一个区域或管理几个「部」。
而「部」下面管理若干「课」。
而他们这些「组」都是课室规划出来开展业务项目的团队小组，虽然有主任组长这个职务，但并非意义上的管理职，而是团队模式开展项目工作的组织。
刚端起水杯的小鸟游鸣愣了下，好奇的多看了他两眼，以往的吉田是不会那么主动找人搭话，也不会那么多话的，今天是太阳打西边出来了？
“吉田，你今天好像变得有些不太一样。”
“不一样？”吉田愣了瞬，而后笑了笑：“哪有不一样，可能是昨晚剪了个头发，看起来更精神了点。”
“也许吧。”小鸟游鸣没想太多，他跟吉田的交情并不深，只是同属调研组的同事，平日低头不见抬头见，所以工作上能说上三两句话，“你猜这个新策划办的系长是谁？”
“谁啊？”
“后藤绘理香。”
“阿嘞？”吉田川平思索了一下，压低声音问道：“那我们主任组长西崎前辈怎么办？”
“原地不动，跟退二线没区别。”
小鸟游鸣拿起保温杯准备去茶水间。
主任组长西崎全名是西崎诚，是调研组的组长，吉田的前辈。
他来会社十来年了，兢兢业业一步一个脚印搭建了新视野企划课调研组的项目体系，为品牌调研和商品消费者意见在客户群体的反馈和评价做出了不小贡献。
大家都以为凭借他的资历再过不久就会被提拔为系长，跻身基层业务单位的管理层，如今看来天不遂人愿。
“早会
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