感谢各位同志提出的宝贵问题，我谈一点不成熟的看法，抛砖引玉……”
程学民语速平缓，但条理分明，每一个问题都给出了具有操作性的思路，并非空谈！
既没有因为年轻而怯场，也没有因为跨界而露怯，展现出的是一种基于充分思考和准备的自信与沉稳！
他讲完后，会议室里再次陷入短暂的安静！
几位同志看向他的目光，明显发生了变化。
之前的审视和好奇，多了几分惊讶和认可。
这个年轻人，思路之清晰，考虑之周全，对复杂问题的把握能力，确实超出了他们的预期！
难怪领导会让他进组，还担任副组长。
领导的脸上露出一丝不易察觉的笑意，他环视众人，问道：
“学民同志的想法，大家觉得怎么样？”
计委的李振华沉吟道：“境外账户结算，分批引入，这个思路有可行性，可以具体细化，法律团队必须马上组建！”
外经贸部的孙建民点头：“法律文本的主动权很重要，我同意！
聘请香港律师也是必要的，他们更熟悉国际商业纠纷的解决惯例。”
一机部的王铁成直接道：“技术顾问团要尽快成立，名单我来拟定，要找那些真正在一线，懂行敢拼的老伙计!”
四机部的赵明远也附和：“对，技术谈判不能外行指挥内行!”
“学民同志提出暗示欧洲供应商加入竞争竞价，这是个好策略，可以增加我们的回旋余地。”
外交部的周亚洲比较谨慎：“口径问题，我们会拟一个方案，报请上级审定。舆论引导方面，也需要宣传部门配合。”
“好！”领导一锤定音，“既然大家原则同意，那我们就按照这个思路，立刻行动起来！”
又看向程学民，交待说道：
“学民同志你熟悉情况，又和日方直接打过交道，你协助我，负责总体协调，并重点准备对日方谈判策略和心理博弈方面的方案。
同时，保持与香江那边的联系，确保前方信息畅通。”
“是！”众人齐声应道。
“同志们！”领导站起身，双手撑在桌面上，身体微微前倾，目光扫过每一个人，语气斩钉截铁的说道：
“四亿美金，关系到国家建设，关系到技术进步，这场谈判，只许成功，不许失败！”
“我们要拿出打仗的精神来，周密部署，敢于斗争，善于斗争，
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